Miljøveileder – FACT-ung

  • Deltid
  • ASKIM, NORGE
  • Publisert: 2 uker siden
  • 2. juli 2025

Indre Østfold kommune

Om oss

FACT-ung (Flexible Assertive Community Treatment) er et forpliktende samarbeid mellom BUP Askim, avdeling for barne- og ungdomspsykiatri ved Sykehuset Østfold, Kalnes og Indre Østfold kommune. FACT-ung-team gir behandling og praktisk oppfølging på ungdommens arena sammen med familien og andre viktige personer i nettverket. Målgruppen er barn/ungdom fra 12-18 år med alvorlig funksjonssvikt og sammensatte vansker, med behov for langvarig og koordinert innsats fra flere tjenester og nivå. FACT-ung er et ambulerende tilbud for målgruppa i hele Indre Østfold kommune. Teamet er en aktiv, oppsøkende tjeneste og består av ansatte fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. Teamet er tverrfaglig og består av psykologspesialist, høyskoleutdannet personell innenfor helse- og sosifal, brukerspesialist og arbeids- og utdanningsspesialist.

Indre Østfold kommune fikk tilskuddsmidler fra Statsforvalteren til etablering og drift av teamet. Teamet hadde oppstart 1. september 2024.

Om stillingen

Vil du bli en del av et tverrfaglig, engasjert og fleksibelt team som jobber tett med ungdom med sammensatte utfordringer? Vi søker etter en miljøveileder (case manager) som ønsker å bidra til reell endring i unges liv og i tjenesteutvikling.

Du vil bli en del av et tverrfaglig team som jobber oppsøkende, fleksibelt og helhetlig med ungdom og deres nettverk. Du vil følge ungdom tett over tid, samarbeide med foreldre, skole, NAV, BUP og andre aktører, og bidra til å bygge bro mellom kommunale og spesialiserte tjenester.

Stillingen er en prosjektstilling på 70 % med varighet i ett år, med mulighet for forlengelse. Stillingen er finansiert av helsedirektoratet.

Arbeidsoppgaver

Som miljøveileder hos oss vil du blant annet ha ansvaret for

  • koordinering av tjenester og individuell oppfølging
  • tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere
  • å delta i tavlemøter og teamets kliniske arbeid og drøftinger
  • å bidra i utvikling og implementering av FACT ung-modellen

Kompetanse og erfaring

Du må ha

  • 3-årig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning eller annet relevant utdanning på bachelornivå

Det er ønskelig at du har

  • erfaring fra arbeid med ungdom
  • erfaring fra samarbeid med ulike instanser som jobber med barn og ungdom

Om deg

Vi ønsker at du

  • er trygg i møte med ungdom
  • evner å jobbe selvstendig og i team, systematisk og fleksibelt
  • er god på å bygge relasjoner og har interesse for tverrfaglig arbeid
  • er orientert mot å finne løsninger, noen ganger utenfor ordinære rammer
  • har evne til å skape trivsel, inspirere og bidra til et støttende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

  • et inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
  • gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • gode parkeringsmuligheter
  • opplæring i FACT-modellen av teamet NAPAH
  • rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet
  • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
  • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
  • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
  • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Avin Rostami
Telefon: +47 478 02 692
E-post: avin.rostami@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Du må logge inn for å søke på denne stillingen.


Opprett en profil, og søk enkelt på jobber. Trykk på knappen nedenfor, for å komme i gang.

Jobbsted