Om stillingen

Leira avdeling er Trondheim fengsel og forvaringsanstalt sin åpne avdeling.  

Avdelingen har 31 innsatte. De fleste innsatte på Leira har lange dommer og er i sluttfasen av soningen sin. På Leira jobber vi tverrfaglig og tverretatlig for å sikre at innsatte får en best mulig rehabilitering og overgang til livet etter soning. Vi jobber ut ifra en konsekvenspedagogisk plattform der livsmestring og endringsarbeid er sentralt.

På Leira er det totalt 24 ansatte: én inspektør, to førstebetjenter, tolv fengselsbetjenter, to ruskonsulenter og to miljøterapeuter/fengselsbetjenter i forsterket turnus. I tillegg kommer fem ansatte i gartneriet, som er en del av arbeidsdriften ved Leira.

Utover dette har vi til daglig tilgang på ressurser fra Charlottenlund videregående skole, St. Olavs hospital og NAV.

Vi ønsker nå å styrke teamet vårt for å sikre at innsatte, særlig forvaringsdømte får god soningsprogresjon. Rollen innebærer å bidra til planlegging og gjennomføring av aktiviteter, samt å ivareta dokumentasjonskrav knyttet til målgruppen.

For å få et best mulig tverrfaglig miljø søker vi en miljøterapeut som kan utfylle dagens team. Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag og ettermiddag, og med arbeid hver tredje helg.

Arbeidssted er for tiden Leira avdeling, men det må påregnes at arbeidsplassen kan endres til andre avdelinger ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Daglige oppgaver knyttet til innsatte, miljøarbeid, oppfølgingsarbeid, gjennomføring av aktiviteter og kontaktbetjentarbeid/fremtidsplanlegging. 
• legge til rette for endring, blant annet gjennom miljøarbeid knyttet til livsmestring
• oppfølging av forvaringsinnsatte 

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning,
  eller annen relevant utdanning fra høgskole eller
  universitet på bachelornivå
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT – systemer eller verktøy
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• God kjennskap til innholds- og tilbakeføringsarbeid i kriminalomsorgen og/eller erfaring innen rus og psykisk helse.
• God kjennskap til relevant lovverk – både hos kriminalomsorgen og samarbeidende etater

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å drive endringsarbeid
• Evne til å arbeide under motstand og kunne stå i vanskelige situasjoner
• Evne til å søke gode løsninger sammen med innsatte, og i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• Være tålmodig, ansvarsfull og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige situasjoner
• Ha evne til å arbeide selvstendig og systematisk, men også til å arbeide godt i team på tvers av yrkesgrupper
• Vilje og evne til å samarbeide og bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier: åpenhet, trygghet og nytenkning.

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• Gratis parkering
• Kantineordning 

Stillingen som miljøterapeuter lønnes etter stillingskode 1201 fra kr. 476 000,- – kr. 600 000,- per år,  avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner

• Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Linda Høgås. Tlf. 91 67 23 12, e-post: linda.hogas@kriminalomsorg.no. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.