Velkommen som søker til en spennende arbeidsplass med gode kolleger og et godt arbeidsmiljø!

Flosta bo- og omsorgssenter er den eneste langtidsavdelingen for utviklingshemmede i Arendal med 8 beboere og har ca.20 årsverk ansatte. Teamet består av dedikerte ansatte med tverrfaglig kompetanse med blant annet helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere. Vi har fokus på å gi utviklingshemmede personer med sammensatte utfordringer og/eller alderdomsutfordringer en god hverdag. Beboerne får bistand som er tilpasset den enkeltes behov, sett ut fra utfordring bildet. Ingen dager er like og personalet jobber for å skape trygghet og forutsigbarhet for hver enkelt. Vi samarbeider blant annet tett med tilsynslege, habiliteringstjenesten, tannlege og fotterapeut.  

Da beboerne våre blir eldre, og utfordringsbildet blir mer komplekst har vi behov for flere sykepleiere som kan bidra til å gi gode tjenester. Trygghet, kunne forebygge, engasjerte faglige for utvikling og kompetanseheving innenfor eldre med ulike utfordringer.  
Enheten har egen fagutvikler og vi har fokus på å sikre brukermedvirkning og gi individuell tilpasset tjenester som gir trygghet, verdighet og mestring. Vi tilbyr ulike aktiviteter på huset og tur ut til fots eller med vår egen bil. 

Vil du være med å forme fremtidens arbeid i miljøterapeutiske tjenester og ønsker å få brukt kompetansen din? På Flosta C kan du få muligheten til å delta i arbeid om bruk av nye behandlingsmetoder. Vi benytter velferdsteknologi som understøtter brukers ressurser og som supplement.   

Vi søker etter deg som er trygg på egne ferdigheter, som verdsetter kvalitet i arbeidet, har arbeidsglede og utviser raushet. Nå har vi ledig stilling 85% med årsturnus i kveld, natt og helg som gir deg god forutsigbarhet. Årsturnusen legges fra mars til mars og det er mulighet for langvakter.   

Vi har et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer søkere med minoritetsbakgrunn til å søke. Har du nedsatt funksjonsevne, men kan likevel gjøre dine oppgaver som vernepleier så er du velkommen til å søke. Er du nyutdannet, eller går siste året på vernepleien/sykepleien kan du gjerne søke.  
Stillingen er ledige for snarlig tiltredelse.

Søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål. 

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale.
Velkommen til Arendal kommune!

Arbeidsoppgaver

Relasjonsarbeid
Medisinsk behandling, observasjon og oppfølging  
Miljøterapeutisk målrettet miljøarbeid  og ASK(Alternativ supplerende kommunikasjon)
Evaluerer og revurdere tiltak 
Forebygging  og gode tiltaksbeskrivelser
Utarbeide vedtak, blant annet Kap 9 og Kap 4A  
Ta ulike prøver og NEWS, ved behov 
Stell, ADL, trening, aktivitet 
Adm av legemidler  
Ansvar for Noklus, (apparater for CRP, HB, Blodsukker, Urin) 
Veiledning og opplæring 

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier/sykepleier. 3-års studenter kan bli vurdert. Andre med relevant bachelor i helse/sosial/spesialpedagogikk vil også vurderes dersom vi ikke får kvalifiserte vernepleiere/sykepleiere som søkere. 
Ønskelig med erfaring med utviklingshemming eller sykehjem/institusjon 
Fordel med erfaring/kjennskap til kap 9. & kap. 4 tvang og makt 
Fordel med kjennskap til atferd som utfordrer
Fordel med kunnskap om demens
Relevant videreutdanning kan være en fordel 
Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor på nivå B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Du er:

• Faglig engasjert    
• Nysgjerrig på ny kunnskap og utvikling  
• Lærevillig og omgjengelig 
• Selvstendig og trygg 
• Robust 
• Tålmodig  

Du må tørre å ta ansvar og kunne sette deg inn pasientens situasjon, slik at du klarer å hjelpe pasienten på best mulig måte. 
Må ha gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig i tråd med arbeidsoppgavene
Personlige egenskaper som er beskrevet i annonsen vil bli vektlagt.       

Vi tilbyr

Konkurransedyktig vilkår 
Et dynamisk og engasjert fagmiljø. 
Gode faglige utviklingsmuligheter. 
Kurs og samlinger i enhet habilitering o.l.
Tid til å jobbe med fag 
Et flerkulturelt og inkluderende arbeidsmiljø med gode opplæringsmuligheter. 
Arendal kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger. 
Som en del av Arendal kommune har vi fokus på heltidskultur og økt bruk av velferdsteknologi.  

Kontaktinformasjon

Kjell Rune Løvdal, Virksomhetsleder helse, +4794510677

Arbeidssted

Kilsundveien 82
4920 Staubø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4962842562
Stillingsprosent: 85%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2025