Om stillingen 

I Miljøtjenestens avdeling Aktivitet og Avlastning (Miljøfabrikken og Samholdet avlastning) er det nå ledig en stilling som miljøterapeut i 100%. Stillingen er på dagtid i Miljøfabrikken.

Stillingen er ledig fra d.d. 

Miljøfabrikken er et aktivitetstilbud og arbeidslignende tiltak for voksne med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for omfattende bistand. Her tilrettelegger vi for langvarige, koordinerte tjenester, tilpasset den enkeltes behov. Hos Miljøfabrikken får deltakerne mulighet til å delta i arbeids- og aktivitetstilbud som gir trivsel, mestring og selvbestemmelse. Noen vil fokusere på å vedlikeholde ferdigheter, mens for andre er trivsel og glede det viktigste. Tilbudet er gruppebasert, men tilpasses den enkeltes interesser og funksjonsnivå.

Samholdet avlastning (kommunal avlastning for barn og unge) gir tilbud til foreldre, eller pårørende med et særlig tyngende omsorgsoppgaver. 

Vårt personale jobber i primærgrupper for å sikre individuell oppfølging av hver deltaker. Vi har tett dialog med pårørende og samarbeider med andre tjenester som bolig, avlastning, ergoterapeuter, fysioterapeuter og Habiliteringstjenesten. 

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.
 

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Vernepleier med norsk autorisasjon.
• Bachelor i sosialt arbeid eller barnevern.
• Erfaring med helse- og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe.  
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT

Det er ønskelig med:

• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel  9 og Lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4.
• Erfaring med kollegaveiledning. 

Personlige egenskaper 

• Du har engasjement for å legge til rette for og igangsette meningsfulle aktiviteter sammen med deltakerne i Miljøfabrikken. 
• Du har evne til å styrke brukermedvirkning gjennom dialog, deltakelse og innflytelse. Du er en kollega som tar ansvar i arbeidshverdagen.
• Du er engasjert og liker faglige utfordringer.
• Du motiveres av å være aktiv i din arbeidshverdag sammen med dine kollegaer på Miljøfabrikken
• Du gir tilbakemeldinger og deler kunnskap 
• Du verdsetter samarbeid med ulike profesjoner, kollegaer og pårørende.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Dine arbeidsoppgaver 

• Primærkontaktoppgaver/teamlederfunksjon
• Ansvar for oppfølging av helse- og omsorgstjenester, samt yte praktisk bistand til tjenestemottakere. 
• Bidra til selvbestemmelse, og et godt pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottaker. 
• Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag. 
• Ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser. 
• Delta i aktiviteter som basseng, turer i skog og mark, sykkelturer, samt ledsaging til Bodø ved. 

Vi kan tilby deg: 

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade – og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.