Barneverntjenesten i Larvik er en av svært få kommuner i Norge som tilbyr institusjonsplass til ungdom. Gyda har vært i drift siden 2012, og har utviklet seg til å bli et anerkjent sted som flere og flere kommuner ser etter. Det at ungdom i Larvik, som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme, kan få et botilbud i sitt nærmiljø ser vi på som svært positivt. Ungdommene får på denne måten mulighet til å fortsette å gå på samme skole, aktiviteter og ha kontakt med familie og annet nettverk. Det at Gyda er en del av barneverntjenesten gjør også avklarings- og inntaksprosessen kort og ungdommens medvirkning får stor plass. 

Gyda er godkjent for å ta i mot ungdom fra 13-18(25) år, som i kortere eller lengre perioder har behov for å bo utenfor hjemmet. Vi har fokus på kartlegging, omsorg og oppfølging, samt selvstendighetstrening og botrening. Gyda består av 7 plasser. Ungdommene er plassert etter Barnevernsloven § 3-2 og § 5-1.

Gyda har fokus på utvikling av et godt fag- og arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å være nytenkende og kreative, og forsøker å finne de beste løsningene i samarbeid med alle berørte parter. Vårt verdigrunnlag er basert på åpenhet, kjærlighet, ydmykhet og medbestemmelse. 

Gyda ressurssenter har ledig, midlertidig stilling som miljøterapeut i, 100% stilling fom. 01.09.25-31.08.25. Med mulighet for forlengelse. Stillingen er en del av en tredelt turnus, med arbeid dag, kveld og lange vakter hver 4.helg. Vi krever at du er over 25 år for å bli ansatt.

Arbeidsoppgaver

• Du skal ha primærkontakt-ansvar for ungdommer, gjennom oppfølging i det daglige i forhold til skole, fritid og personlig utvikling.
• Du skal bidra til å motivere og engasjere ungdom for endringsarbeid og positive aktiviteter
• Du skal sikre at ungdommen får medvirke i eget liv, oppleve trygghet og trivsel under plassering
• Du skal samarbeide med kollegaer, foreldre/foresatte, sosialt nettverk, barneverntjenesten og aktuelle instanser rundt ungdommen
• Du skal delta på ulike samarbeidsmøter
• Du skal jobbe med rapportskriving og annen skriftlig dokumentasjon
• Listen er ikke uttømmende
• Gyda ressurssenter er under stadig utvikling, og det kan oppstå endringer i innhold av oppgaver, ansvar og turnusen din

Kvalifikasjoner

• Du må ha 3-årig sosialfaglig utdanning (barnevern, sosionom eller vernepleier). Annen relevant utdanning kan vurderes.
• Ønskelig med erfaring fra institusjonsarbeid, evt. tilsvarende relevant erfaring fra arbeid med ungdom og miljøterapeutisk arbeid
• Du må ha kunnskap og forståelse av TBO og miljøterapeutisk arbeid
• Ønskelig med kompetanse på ungdom og rus
• God kjennskap til barnevernlovens kapittel 10 og rettighetsforskriften
• Du har god kunnskap i bruk av IT-verktøy
• Du kommuniserer svært godt, skriftlig og muntlig
• Du har førerkort, minimum klasse B
• Du må ha fylt 25 år for å kunne søke på stillingen

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull, robust og trygg i voksenrollen
• Du har evnen til å ta ansvar, være raus og fleksibel
• Du har evnen til å etablere gode relasjoner, vise engasjement, omsorg og interesse for ungdommene og deres familie. 
• Du evner til å motivere og se gode løsninger, også når ting er utfordrende
• Du er stabil, har gode samarbeidsevner og endringskompetanse
• Vi legger vekt på personlig egenhet

Vi tilbyr

• Vi er en gjeng med engasjerte ansatte, med høy fagkompetanse.
• Vi er glade i å samarbeide, og er kollegaer som støtter hverandre.
• Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi respekterer og bryr oss om hverandre.
• Vi har mange flotte ungdommer boende på Gyda, som du vil få mulighet til å bli kjent med.
• Vi vil gi deg utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Lønn etter avtale.
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Monica Evjen Melberg, +47 +4745432523

Arbeidssted

Dronning Gydas vei 7B
3269 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4963283024
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.09.2025
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 22.05.2025