Sammen har vi et felles mål om å skape en skikkelig bra matopplevelse for våre gjester, samtidig som vi har det gøy på jobb.

I McDonald's har vi fokus på det å respektere og verdsette hverandre og våre gjester, vi skal skape gode opplevelser, vi skal levere vennlig og rask service, i tillegg ønsker vi at alle skal få være seg selv og kose seg på jobb. Som leder i McDonald's er du en viktig du rollemodell.

Når vi skal ansette ledere hos oss ser vi etter Ledere og ikke Sjefer. For oss betyr det at man leder gjennom andre, er empatisk, inspirerer, utvikler, involverer, lytter og skaper og viser tillitt.

Du er en engasjert og entusiastisk leder som skaper resultater gjennom mennesker. Du brenner for god service og å skape gode opplevelser for både medarbeidere og gjester.

Store karrieremuligheter gjennom McDonald’s Business School

Å jobbe på McDonald’s gir deg verdifull erfaring og mulighet til å utvikle deg.

McDonald’s Business School er McDonald’s sin lederskole. Årlig utdanner vi flere hundre ledere. Lederskolen gir deg kunnskapen og verktøyene som du trenger for å mestre din rolle, enten du er skiftleder eller restaurantleder. Nærmest all undervisning kombineres med praktiske øvelser. Du lærer om økonomi, mattrygghet, personalledelse og kommunikasjon. I tillegg går vi i dybden på ulike lederstiler og hva som kreves for å bygge gode team, oppnå ønskede mål og skape et godt, inkluderende arbeidsmiljø. Dette er viktig lærdom som du også får bruk for ellers i livet, både privat og profesjonelt.

Kunne du tenke deg å bli en av våre nye ledere på McDonald's i Bergen eller på Stord. Da ber vi deg om å sende inn en søknad til oss.

Du vil få god kjennskap til:

• daglig og operativ drift på restauranten under dine skift.
• å sikre et trygt, sikkert og inkluderende arbeidsmiljø
• å skape gode gjesteopplevelser
• økonomisk forståelse for dine skiftet
• personal og HMS arbeid for dine skift
• kvalitet, renslihet, salg, fortjeneste, fornøyde medarbeidere å gjester
• å gi opplæring og utvikle andre medarbeidere
• sikkerhet

Egenskaper:

• Flink til å kommunisere og få med deg teamet.
• Åpen og ærlig
• Omsorgsfull / empatisk
• Resultatorientert
• Opptatt av egen og medarbeiders utvikling
• Profesjonell image
• Økonomisk forståelse
• Proaktiv og flink til å planlegge

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.