Om stillingen

Vi skal rekruttere flere studenter til Nord-Norge! 

UiT søker en markedsrådgiver for å styrke vårt arbeid med studentrekruttering og profilering. Blir du engasjert av utfordringen, har erfaring med markedsføring og liker å være i kontakt med folk, så vil vi gjerne snakke med deg. 

Du får ansvaret for dine egne prosjekter, men er med i utviklingen av helheten i markedsarbeidet. Du blir en del av ei dedikert faggruppe som samarbeider tett med et større kommunikasjons– og markedsføringsmiljø. Vi har også en kreativ flokk studentambassadører som jobber sammen med oss på en rekke aktiviteter. 

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver: 

• Utvikle, lede og gjennomføre fysiske og digitale aktiviteter for studentrekruttering 
• Koordinere samarbeidet om studentrekruttering internt på UiT og med eksterne partnere 
• Lede og følge opp våre studentambassadører

Kvalifikasjoner

Du har følgende kvalifikasjoner: 

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Har du svært relevant og lang erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes
• Erfaring med markedsføring, spesielt i sosiale medier 
• Erfaring med å utvikle, planlegge og gjennomføre arrangement 
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk 

Vi ønsker at du har: 

• Kjennskap til ung målgruppe og utdanningssektoren 
• Erfaring med undersøkelser og analyse 

Du har følgende egenskaper: 

• Tar initiativ og ansvar 
• Er sørvisinnstilt 
• Håndterer flere parallelle arbeidsoppgaver godt 

Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• En jobb det er lett å brenne for! 
• Gode utviklingsmuligheter 
• Fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden 
• Gode forsikring- og pensjonsordninger
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger

Stillingen som markedsrådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.