Er du på jakt etter en spennende prosjektlederstilling?

Det aktuelle prosjektet er en del av Helse Midts prosjekt "Sikre kritisk kompetanse" med formål om å sikre og beholde kritisk kompetanse samt styrke kvaliteten på våre tjenester. Vi søker prosjektleder som skal bidra i å utvikle, igangsette og drifte en god modell for ulike psykoedukasjonstilbud/gruppetilbud (IMR, PEF) for psykosepasienter på tvers av avdelinger ved St Olav.  Stillingen innebærer også å utvikle en modell for hvordan en kan støtte spesialister som har liten erfaring med TUD slik at de kan påta seg denne oppgaven. 

Prosjektet har også lokale prosjektledere i Helse Nord-Trøndelag samt Helse Møre og Romsdal. Den regionale prosjektlederen/koordinatoren sitter i Nord-Trøndelag.

Prosjektets varighet er ut 2027, med mulighet for noe forlengelse.

Tilsetting snarest.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle en modell for og igangsette psykoedukasjon/gruppetilbud for psykosepasienter på tvers av avdelinger ved St Olavs Hospital. Dette som en del av å utvikle depot/dagpoliklinikktilbudet for denne gruppen
• Utvikle og igangsette en modell for å heve kompetanse samt støtte spesialister som ikke har TUD per i dag slik at de blir trygge på denne oppgaven
• Prosjektlederne vil samarbeide med prosjektledere i de andre HFene
• Bidra inn sammen med ansatte med tilsvarende rolle i Møre og Nord-Trøndelag i felles kompetanseutvikling (eks arrangere fagdager)
• Øvrige arbeidsoppgaver etter avtale med nærmeste leder
• Reisevirksomhet i regionen må påberegnes 
• Ta seg av rapportering i prosjektet fra St Olavs side
• Overordnet ansvar for gevinstrealisering 

Kvalifikasjoner

• Kjennskap til aktuelle fagområde/pasientgruppe er et krav
• God kjennskap til psykisk helsevern ved St. Olav er en fordel
• Erfaring med prosjektarbeid vil være en fordel
• Psykolog, psykiatrisk sykepleier, vernepleier eller sosionom med spesialutdanning. Andre typer utdanningen innen helse kan også være aktuelle
• Gjerne erfaring med psykoedukasjonarbeid eller å drive grupper

Personlige egenskaper

• Du er løsningsorientert og ansvarsbevisst
• Du evner å jobbe selvstendig
• Du er strukturert og målrettet
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Du har evne til å jobbe fleksibelt opp mot ulike samarbeidspartnere 
• Du har evne til å etablere, bygge og opprettholde nettverk 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med å utvikle noe nytt og være med å skape fremtidens helsetjeneste i psykisk helsevern
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA) bedrift

Kontaktinformasjon

Mette Elise Tunset, Avdelingssjef, 45865850

Arbeidssted

Østmarkveien 33
7040 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 4955831926
Stillingsprosent: 100%
Prosjekt
Søknadsfrist: 27.04.2025