Vil du ha en jobb som virkelig betyr noe?

Er du på jakt etter en meningsfull hverdag der du får gjøre en forskjell for andre – hver eneste dag?

Da kan dette være jobben for deg.

Miljøterapitjenesten leter etter en engasjert kollega som ønsker å være med på laget. Hos oss får du jobbe tett med brukere for å fremme mestring, selvstendighet og livskvalitet. Miljøterapitjenesten består av et tverrfaglig team som heier på hverandre, og som setter samarbeid, faglig utvikling og et trygt arbeidsmiljø høyt.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i det daglige miljøterapeutiske arbeidet, inkludert tilrettelegging av tiltak, direkte brukeroppfølging og praktisk bistand i henhold til turnusordningen
• Faglig ansvar for å sikre at tjenestene til brukerne utføres i tråd med helse- og omsorgstjenesteloven, og andre relevante regelverk
• Planlegge, koordinere og gjennomføre målrettet miljøterapeutisk arbeid basert på individuelle behov, vedtak og tiltaksplaner
• Fremme et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø gjennom samarbeid, refleksjon og god kommunikasjon
• Samarbeide tett med pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre relevante instanser for å sikre helhetlige og individuelt tilpassede tjenester
• Ansvar for nøyaktig og fortløpende dokumentasjon i journalsystemer, samt rapportering i henhold til lovverk og interne rutiner

Litt praktisk:

• Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3. helg
• Turnusordningen er under utvikling og kan bli endret

Kvalifikasjoner

• Utdanning som vernepleier/sykepleier med norsk autorisasjon
• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning
• Trives med miljøterapeutisk arbeid og ønsker å bidra til gode tjenester
• Gode ferdigheter i dokumentasjon og kjennskap til relevant lovverk
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante fagsystemer
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Flyttegodtgjørelse etter Gildeskål kommunes reglement
• Behjelpelig med å finne bolig
• Direkte innplassering for sykepleiere med minimum 10 års ansiennitet
• Ved ansettelse som sykepleiere/vernepleier gis ett honorar på kr. 60 000 netto, fordelt over to år mot en bindingstid på to år
• Gratis barnehage inntil utgangen av 2025, jfr. kommunestyrevedtak 14.12.2023
• Rekrutteringsstipend gjelder for nyansatte i faste stillinger som sosionom, barnevernspedagog, vernepleiere, sykepleiere, lærere og kriteriet er bindingstid på 2 år
• Mulighet for sletting av studielån. Les mer om ordningen her

Vi tilbyr

• En arbeidsplass hvor du utgjør en forskjell for andre – og får noe tilbake hver dag
• Et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode
• Mulighet til å utvikle deg sammen med tjenesten – vi er i stadig utvikling
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Generell informasjon
Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju. Tiltredelse etter avtale.

Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden kan bli etterspurt. Søkere med utdannelse fra andre land enn Norge må fremlegge godkjenning av sin utdannelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/Nokut inklusivt vitnemål på engelsk eller norsk. 

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4.

Tuberkulinstatus må dokumenteres ved tiltredelse.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad
Søknad m/CV og kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk via den elektroniske søkeportalen Webcruiter. Minimum to referanser må oppgis.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Om søknaden ønskes unntatt offentlighet må dette grunngis. Om kommunen ikke tar forespørselen til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentliggjøring av søkerliste, for da eventuelt å kunne trekke søknaden. 

Les mer om Gildeskål kommunes organisasjon og arbeidsoppgaver her www.gildeskal.kommune.no

Brenner du for faglig kvalitet og omsorg? Vi søker vernepleier/sykepleier – søk nå, vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Kontaktinformasjon

Anne Wiik (845901422), Virksomhetsleder Åpen omsorg fastlandet, +47 90721716

Arbeidssted

Sjømyra 7
8140 Inndyr

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gildeskål kommune

Referansenr.: 4992546142
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025