Er du en tydelig og engasjert leder som vil bidra med nytenking og forbedring? Trives du i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver? Er du god til å bygge relasjoner? Da kan du være den vi ser etter.

Nav Sortland har ca. 50 kommunale og statlige medarbeidere og holder til i sentrale lokaler på Sortland.  Nav Sortland yter tjenester innen statlig- og kommunal velferdsforvaltning, og skal fremme overgang til arbeid og aktivitet, og sikre sosial og økonomisk trygghet.  

Vi har ledig en 100% fast stilling som leder ved Nav Sortland fra 01.07.25.

i ser etter deg som er samfunnsengasjert og som evner å tenke nytt og helhetlig for å videreutvikle tjenestene og ta i bruk effektive arbeidsformer. Som leder ved Nav Sortland må du ha fokus på behovet til innbyggere, arbeidsgivere og medarbeidere, og de mulighetene som finnes i arbeidsmarkedet.

Leder av Nav Sortland rapporter til Nav Nordland og Sortland kommune. Leder må håndtere både statlige og kommunale styringssystemer og kunne lede ansatte innenfor både det kommunale og statlige avtaleverket.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle organisasjonen i takt med overordnede føringer
• Faglig og administrativ ledelse av Nav Sortlands samlede virksomhet
• Utvikle arbeidsmiljøet og sørge for at medarbeiderne utvikler sin kompetanse i tråd med utviklingen som pågår i Nav
• Sikre god resultat- og måloppnåelse
• Samhandle og kommunisere tydelig internt og eksternt
• Videreutvikle relasjonene til arbeidsgivere og samarbeidspartnere innen utdanning og helse     
• Rapportere til fylkesdirektøren ved Nav Nordland og kommunalsjef i Sortland kommune

Nav er i stadig endring, så endring av ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført utdannelse fra høgskole eller universitet tilsvarende minimum bachelor eksempelvis innen ledelse, økonomi, sosial- eller samfunnsfag. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Ledererfaring med totalansvar for resultat, og må kunne vise til tidligere oppnådde resultat  
• Erfaring fra ledelse i endrings- og/eller utviklingsarbeid
• God digital forståelse og kompetanse
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• God økonomiforståelse og forståelse for rammebetingelser
• Kjennskap til og forståelse for offentlig forvaltning.
• Interesse og forståelse for arbeids- og velferdspolitikk
• Kjennskap til arbeidsmarkedet

Personlige egenskaper

• Du er en samlende leder som evner å utvikle, inspirere og motivere dine ansatte
• Du har gode analytiske og strategiske evner
• Du jobber målrettet og strukturert og kan vise til gjennomføringsevne
• Du er god til å samarbeide og til å bygge relasjoner
• Du evner å drive forbedring, endring og omstilling
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og trives med å skape gode arbeidsprosesser og resultater sammen med andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Kompetente medarbeidere og et faglig sterkt og hyggelig arbeidsmiljø
• Stillingen er avlønnet i stillingskode, 1054 kontorsjef med lønn fra kr. kr.900.000- 1.050.000
• God pensjonsordning gjennom statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Spørsmål om stillingen kan rettes til kommunalsjef Erik Strand mobil 47 46 26 94 eller direktør ved Nav Nordland, Cathrine Stavnes, mobil 91 66 50 71

 

Kontaktinformasjon

Cathrine Stavnes, Fylkesdirektør, 91 66 50 71, cathrine.stavnes@nav.no
Erik Strand, Kommunalsjef, 47 46 26 94, Erik.Strand@sortland.kommune.no

Arbeidssted

Strandgata 30
8400 Sortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4949740345
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2025