Har du lyst til å være med å lede og videreutvikle våre helsetjenester? Er du en tydelig og utviklingsorientert leder, som er god på å få med deg andre i riktig retning? Da må du lese videre! 

Evje og Hornnes kommune får ledig en spennende stilling som leder for livsmestring.

Avdeling for livsmestring består av legesenter inkl. legevakt, psykisk helse- og rustjeneste, fengselshelsetjeneste, helsestasjonstjeneste og psykisk helse for barn og unge. Livsmestring er en del av enhet for helse, som for øvrig består av avdeling for habilitering og NAV.

Avdelingen og tjenestene er i stadig utvikling, og vi ser etter deg som kan være med å bidra til dette gjennom målrettet arbeid i et team av dyktige medarbeidere!

Vi tilbyr:
 – Lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling 
 – Et personale med høy kompetanse
 – Stort fokus på teamarbeid/samarbeid 
 – Ordnede arbeidsforhold i godt arbeidsmiljø 
 – Gode forsikrings- og pensjonsrettigheter
 – Lønn etter avtale og gjeldene avtaleverk
 – Leie av bedriftshytte på Hovden

Arbeidsoppgaver

 – Ansvar for å levere faglig forsvarlige tjenester og bidra til fagutvikling
 – Ansvar for daglig drift av tjenestene
 – Personaloppfølging
 – Tett samarbeid inn i andre av kommunens tjeneste- og profesjonsområder   
 – Budsjett- og økonomioppfølging
 – Tjenesteutvikling, digital transformasjonsledelse, e-helse 
 – Internkontroll og kvalitetssikring
 – Informasjonssikkerhet og GDPR
 – Deltakelse i kommunens krise- og beredskapsorganisasjon

Kvalifikasjoner

 – Helsefaglig utdannelse på universitetsnivå, fortrinnsvis sykepleier 
 – Lederutdannelse og ledererfaring – gjerne fra offentlig sektor 
 – Helsefaglig arbeidserfaring, gjerne legekontor, helsestasjon, psykisk helse- og rus tjenesten.
 – Økonomiske og administrative kunnskaper 
 – Interesse for helhetlige tjenester, digitalisering, utvikling og resultatoppnåelse 
 – Førerkort klasse B
 – Gode digitale kunnskaper

Personlige egenskaper

 – Trygg og tydelig i lederrollen 
 – Utviklingsorientert og med god gjennomføringsevne  
 – Evner til å bygge relasjoner, til å sette retning og få med seg andre 
 – Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
 – Strukturert og med høy arbeidskapasitet 
 – Personlig egnethet vektlegges

Vi gjør oppmerksom på opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden får fritak fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom oppfordringen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25)

Kontaktinformasjon

Anne Bjørnevåg, Enhetsleder, 99536980, anne.bjornevag@e-h.kommune.no

Arbeidssted

Kasernevegen 19
4735 Evje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Evje og Hornnes

Referansenr.: 5048829128
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026