Nordre Ammerud gård er en døgnbemannet bolig som yter tjenester innenfor praktisk bistand og opplæring i hjemmet til 10 innbyggere med utviklingshemming. Grad av bistandsbehov er individuelt og varierer. Boligen var ferdigstilt i 2014 og er en del av en gård, med fantastiske uteområder som grenser til marka. Det er kort avstand til offentlig kommunikasjon og et bredt utvalg av fasiliteter. 
De ledende miljøterapeutene ved boligen utgjør lederteamet ved tjenestestedet sammen med avdelingsleder. De har delegert det daglige, faglige ansvaret og leder, veileder og samarbeider tett med tjenesteytere som består av særdeles motiverte og engasjerte 3-årige miljøterapeuter, 1-årige miljøterapeuter, og erfarne miljøarbeidere. Boligen er strukturert i henhold til BOB-modellen (behovsstyrt bemanning) som blant annet innebærer en tydelig struktur med definerte ansvarsområder og rolleavklaring.

Prinsipper for målrettet miljøarbeid, selvbestemmelse, beslutningstøtte, aktivisering, likhet og deltakelse for utviklingshemmede  er sentrale begreper vi anvender i vårt arbeid. 
Vi søker nå en ny ledende miljøterapeut som er en god samarbeidspartner, en ivrig veileder og en pådragsgiver i ivaretakelse, og videreutvikling av det høye faglige engasjementet. 

Arbeidsoppgaver

• Forvalte det tildelte daglige faglige ansvaret ved Nordre Ammerud gård. 
• Ansvarlig for å lede kap. 9 prosesser ved boligen.
• Forvalte legemidler, og oppfølging av beboernes helsesituasjon.
• Veiledning og opplæring.
• Være en tydelig fagleder for minimum fem team ved tjenestestedet.
• Utarbeide, evaluere og følge opp mål og tiltak iht. metoderekka og prinsipper for målrettet miljøarbeid, i samarbeid med team.
• Delta i fagteam, og drifte samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere.
• Være stedfortreder for styrer ved behov.
• Arkivering, journalføring og saksbehandling.

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier foretrekkes, men bachelorgrader innen helse- sosial, eller pedagogiske fag kan bli vurdert ved særskilt relevant og høy kompetanse innen atferdsanalyse, fagadministrering (FAS) og HOL kap. 9 (Det forutsettes 30 stp. veiledet praksis).
• Solid erfaring med praktisk arbeid fra tilsvarende tjenester.
• God kunnskap om målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.
• Erfaring med faglig veiledning vil bli vektlagt.
• Inngående kunnskap om utarbeidelse av vedtak.
• Stillingen krever ansatte som er fysisk robuste ved at man tåler å stå i og gjennomføre skadeavverging (HAVA).
• Inngående kjennskap til utførelse av HAVA og kap. 9.
• Erfaring med arbeid med utfordrende atferd og håndtering av dette.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, språkkravet er minimum på nivå B1. Kandidater som blir kalt inn til intervju må fremvise gode dokumentasjonsferdigheter. 
• Solid erfaring med veiledning og pårørendesamarbeid.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og kan ikke være eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

• Vi leter etter deg som identifiserer deg som faglig leder og som:

• Er en positiv lagspiller.
• Har svært høy arbeidsmoral og gir alltid det lille ekstra.
• Har gode ferdigheter for åpen kommunikasjon og ser muligheter i personer rundt deg.
• Identifiserer og definerer problemstillinger, og ser løsninger ut fra en helhet og sammenheng. 
• Motiveres av å jobbe tett på brukere med ulikt bistandsbehov, inkludert beboere med kap. 9 vedtak. 
• Disponerer tiden mellom direkte miljøarbeid og fagarbeid godt.

Vi tilbyr

• Stillingen innebærer 40% fagtid og 60% direkte miljøarbeid.
• Arbeid hver 6. helg.
• Stor frihet til å initiere og medvirke i endringsprosesser.
• Deltakelse i et godt arbeidsmiljø blant kollegaer med høy fagkompetanse som er pådrivere og medspillere for utvikling av tjenestestedet.
• Deltakelse i fagteam som ledes av OFA i seksjonen og som består av andre ledende miljøterapeuter.
• Avsatt tid til å jobbe med fagutvikling og veiledning på tjenestestedet.
• Gode tjenestepensjon og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønn etter Oslo Kommunes lønnsregulativ. Lønnstrinn 34 – 46 (kr 607 900- 751 500 per år, med forbehold om godkjent tariffoppgjør) avhengig av ansiennitet. 

Det er avsatt tid til gjennomføring av Intervjuer tirsdag 24.06 og onsdag 25.06. 

Kontaktinformasjon

Kristin Rasmussen, Avdelingsleder, kristin.rasmussen@bgr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Ammerudveien 22
0958 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4973380525
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2025