Veienmarka ungdomsskole er en 8.-10-skole med ca. 330 elever, inkludert velkomsttilbud for språklige minoriteter. Vi jobber systematisk for at elevene våre skal oppleve mestring daglig – både faglig og sosialt. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø. Alle elever har krav på å ha det trygt og godt på skolen. For å lykkes med dette, trenger vi at alle drar i samme retning.

Håper du vil være med på laget! Har du spørsmål, ikke nøl med å ta kontakt.
Arbeidsåret følger skoleåret, 38 uker + en uke før og etter skolestart og skoleslutt, totalt 40 uker. Du arbeider en litt høyere stillingsprosent i 40 uker, men får samme lønn også i de arbeidsfrie periodene.
Arbeidssted vil være på Veienmarka ungdomsskole, men 15 % av stillingen er satt av til arbeidsoppgaver på de tre barnehagene Veien, Heradsbygda og Eikli, hvor det blant annet er arbeid med fakturaer og timelister.

Arbeidsoppgaver kan være 

• å saksbehandle i ulike IT-programmer, som for eksempel WebSak, IST, Visma
• å behandle og følge opp fakturaer
• å utføre lønnsarbeid
• å betjene sentralbord og resepsjon
• å utføre generelt administrasjonsarbeid
• å håndtere vikarbehov

Kvalifikasjoner

• Du har kontorfaglig utdanning.
• Du har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Du har god IKT-kompetanse.
• Du har erfaring med faktura og regnskap.

Relevant erfaring vektlegges

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du er utadvendt og har gode evner til å kommunisere.
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du er selvstendig og effektiv.
• Du er villig til å tilegne deg ny kunnskap.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr deg

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• spennende arbeidsoppgaver
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.

Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Stian Tokerud Burheim, Enhetsleder, +47 48025999

Arbeidssted

Ringveien 103
3517 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4984180510
Stillingsprosent: 90%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 10.08.2025