Hjerte-Lunge-Kar klinikken (HLK) er Norges og Nordens største senter for behandling av hjerte- og karsykdommer og har mesteparten av sin aktivitet på Rikshospitalet. 

HLK søker nå etter
en avdelingsleder ved Kardiologisk avdeling. Avdelingslederen må være samlende, initiativrik og en engasjert fagperson med breddekompetanse. Kardiologisk avdeling har seksjoner for invasive prosedyrer (koronar/strukturell) både på Rikshospitalet og Ullevål, arytmi (ablasjoner/device), bildediagnostikk, intensiv/overvåkning, sengepost og poliklinikk. Hjertetransplantasjon, medfødte hjertesykdommer (GUCH), gravide med hjertesykdom og pulmonal hypertensjon er landsfunksjoner. Videre har avdelingen spesialkompetanse innen bl.a genetisk kardiologi og en rekke andre tilstander. Kardiologisk avdeling har en betydelig forskningsproduksjon med ansatte i vitenskapelige bistillinger i Universitetet i Oslo.  

Avdelingen har vært gjennom og står fortsatt ovenfor betydelige endringer i forbindelse med Nye OUS.   

Kun elektroniske søknader gjennom WebCruiter vil bli vurdert

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder er overordnet leder for hele avdelingen med ca 370 ansatte bestående av leger, sykepleiere, radiografer samt merkantilt personell og et budsjett på ca. NOK 600 mill. Avdelingsleder har overordnet personalansvar, budsjettansvar og driftsansvar for
avdelingen. Avdelingsleder er også en del av klinikkens ledergruppe. 

Videre er arbeidsoppgavene: 

• Lede avdelingen mot en visjon om et ledende fagmiljø innen kardiologi
• Fremme samarbeid med andre avdelinger i klinikken, sykehuset for øvrig og UiO
• Sikre gode systemer for ledelse og forbedringsarbeid forankret i klinikkens og sykehusets struktur
• Sikre god rekruttering
• Bidra i klinikkens utvikling i samarbeid med klinikkleder og ledergruppe
• OUS er i en prosess med planlegging og bygging av nytt sykehus. Ny leder er sentral i dette arbeidet

Kvalifikasjoner

• Utdannelse på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis innenfor medisin
• Erfaring med faglig, administrativ og personalmessig ledelse. Vi vektlegger også formell lederutdanning/lederopplæring
• Erfaring fra tidligere lederstillinger. Vi vektlegger evne til god drift,
  gjennomføringsevne, medarbeidertilfredshet, økonomistyring og budsjettoppfølging 
• Erfaring fra større omstillingsprosesser
• Interesse for og erfaring fra forskning og
  utviklingsarbeid
• Innsikt i og forståelse for helsetjenestens struktur, roller og sammensetning samt premisser for
  nasjonal samfunnsberedskap
• God organisasjonsforståelse og kunnskap om offentlig forvaltning       
• Doktorgradskompetanse vil bli vektlagt  
• Søker må beherske norsk eller skandinavisk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon og har evne til å se helheten 
• Er inkluderende, samarbeider godt med andre, deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Har overblikk, inntar et langsiktig perspektiv og omskaper mål til gjennomførbare prosjekter
• Gir en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre og holder dem fokusert på målene
• Skaper en stabil og trygg atmosfære, er stødig og til å stole på
• Utvikler medarbeidere gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning
• Identifiserer og utnytter muligheter til å utvikle tjenestene som skal leveres
• Er engasjert og utholdende, og leverer arbeid av høy kvalitet

Vi tilbyr

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling med muligheter for påvirkning i et fagmiljø i utvikling
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kolleger
• Deltakelse i sykehusets lederutviklingsprogram
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Bjørn Bendz, Klinikkleder, 95802582

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4771766509
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025