Om stillingen

Stillingen er plassert i virksomhetsområde Miljøvern, landbruk og næringsutvikling, enhet Areal og klima og ønskes besatt snarest. Enheten har 18 ansatte og arbeider med saker innenfor arealplanlegging, klima, eiendomslovgivningen i landbruket, motorferdsel og GIS. Enheten samarbeider nært med flere departement og direktorat og annen regional forvaltning. Kontorsted er på Lillehammer

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil hovedsakelig bli tillagt oppgaver med saksbehandling etter jord- og konsesjonslov, men også annet relevant lovverk innenfor virksomhetsområdets fagansvar kan være aktuelt. Juridisk veiledning internt og av kommuner er også tillagt stillingen. Dette omfatter både problemstillinger innen de ulike særlovene og generelle forvaltningsrettslige problemstillinger. Stillingen inngår i en faggruppe med fem saksbehandlere med både juridisk og annen fagkompetanse.

Kvalifikasjoner

Krav: 

Vi søker deg med master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen

Vi ønsker at du: 

• Er glad i å kommunisere og formidle, både skriftlig og muntlig
• Er motivert for en spennende stilling med varierte oppgaver
• Har god kompetanse på forvaltningsloven
• Gjerne har kjennskap til landbrukslovgivningen

Vi legger vekt på personlig egnethet og ønsker at du:

• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Trives med å samarbeide med andre, gjerne på tvers av fagområder
• Har god gjennomføringsevne og er ryddig
• Har god rolleforståelse
• Er fleksibel
• Tar initiativ

Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første 6 månedene er prøvetid.

Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Avlønning som rådgiver/seniorrådgiver,  lønnsspenn 600 000 – 830 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Moderne  kontorlokaler
• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D