Er du vår nye jordmor kollega?

Vi søker jordmor, 60% fast stilling, som brenner for å gi trygg og god omsorg til gravide, nyfødte og den nybakte familien. Da vår jordmor gjennom mange år går av med pensjon, søker vi etter ny jordmor til tjenesten vår. Jordmortjenesten er organisert i Tidlig innsats og mestring avd Helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Du vil få gode kollegaer på helsestasjon med helsesykepleiere, fysioterapeut for barn og unge og helsestasjonslege. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har en svært sentral rolle i det helsefremmende og forebyggende arbeidet for barn og unge, der svangerskapsomsorgen er viktig for å ivareta den gravide og familien i svangerskapet og barseltiden.

Stillingen er ledig fra 01.05.2026.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene vil her være knyttet til svangerskaps- og barselomsorgen og følger lovpålagt program, veiledere, faglige retningslinjer.
• Arbeide består av individuelle – og gruppe konsultasjoner som fødselsforbredende kurs.
• Tverrfaglig samarbeid med helsesykepleiere, NAV, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle instanser

Kvalifikasjoner

• Utdanning som offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som jordmor.
• Søkere må fremlegge offentlig autorisasjon.
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
• Praksis og erfaring fra svangerskaps- og barselomsorgen i kommunehelsetjenesten er en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode digitale ferdigheter, opplæring i fagsystemet vil bli gitt
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Arbeidet som jordmor krever selvstendighet og god evne til prioritering. Det er nødvendig at jordmor er trygg og tydelig i jobben sin. Det blir lagt vekt på personlige egenskaper som:

• Gode samarbeid- og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å skape trygge relasjoner
• Evne og vilje til å bidra i utvikling av tjenesten
• Takle utfordringer og  en travel hverdag
• Gode sosiale ferdigheter
• Ha struktur og fleksibilitet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode kolleger
• Ukentlig veiledning og fagmøte på helsestasjon
• Lønn etter tariff og lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Stine Røssum-Trønnes, Ledende helsesykepleier, +47 48283733, stine.rossum.iversen@oyer.kommune.no

Arbeidssted

Kongsvegen 1553
2635 Tretten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øyer kommune

Referansenr.: 5047124484
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026