Vil du utgjøre en forskjell – hver dag?

Vil du ha en jobb som er alt annet enn kjedelig? Vi trenger deg som fengselsbetjentvikar og sommervikar 2026!

Video: https://youtu.be/pYKHmTN-BMQ?si=x6zkzke8J7s-9WlB

Om sommerjobb/vikarjobb i Agder fengsel, Froland avdeling

Som fengselsbetjent møter du mennesker i en krevende livssituasjon. Du må kunne kombinere trygghet og tydelige rammer med empati og respekt. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget – å bidra til endring, utvikling og tilbakeføring til samfunnet.

Høres dette ut som en spennende mulighet? Ikke nøl med å søke! Dette er også en unik sjanse til å utforske om dette yrket kan være den riktige veien for deg.

Hva kan vi så tilby deg?

• ungt og sosialt arbeidsmiljø
• moderne lokaler med høy grad av teknologiske løsninger
• kantine
• flott treningsrom
• aktivt idrettslag som har jevnlige arrangementer
• gode pensjon – og forsikringsvilkår i Statens pensjonskasse
• gratis parkering
• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mulighet for å være vikar i helger og ferier i flere perioder/år for de som får tilbud om stilling

Stillingen lønnes som betjent stillingskode 1078 (uten fengselsskolen) fra kr. 389 100 – 430 100,- pr. år pluss tillegg, avhengig av ansiennitet. Ved lang relevant erfaring kan høyere lønn vurderes. Dersom du er ferdig utdannet fengselsbetjent lønnes stillingen som 0264 fengselsbetjent fra kr. 474 000 – 573 000,- pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Sommervikarene vil få minimum 6 ukers sommerjobb i 80-100% turnus. Det er mulighet for bytte av vakter med andre vikarer. 

Det er behov for tilkallingsvikarer fortløpende, dersom dette er aktuelt for deg, bes du presisere dette i søknadsteksten.

Du kan lese mer om yrket på www.krus.no

Agder fengsel, Froland avdeling har plass til 200 mannlige innsatte. Vi er med andre ord et stort fengsel med høyt tempo, men ikke minst er vi et fengsel med muligheter for en innholdsrik og lærerik arbeidshverdag.

Kan du starte fortløpende?

Har du mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar fortløpende, oppfordrer vi deg til å presisere dette tydelig i søknadsteksten. Kvalifiserte kandidater i denne kategorien vil bli innkalt til intervju etter hvert som søknader mottas. Intervjuene gjennomføres 8. desember ved Froland avdeling. 

Dersom du får tilbud om stilling, må du kunne delta på obligatorisk teori- og modulopplæring alle dager, med unntak av én dag, i uke 3 og 4. Opplæringen må være gjennomført og bestått før tiltredelse ved Agder fengsel.

Arbeidsoppgaver

• bistå og veilede innsatte til positiv utvikling
• ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• sørge for et trygt miljø for både innsatte og kolleger
• utføre daglige gjøremål på avdelingen knyttet til sikkerhetsarbeid og miljøarbeid
• følge opp dagsplanen og rutiner for innsatte 

Dersom du ikke er utdannet fengselsbetjent må du gjennomføre 9 dagers spennende intern modulbasert HMS opplæring på dagtid i sikkerhet. Opplæringen består i både øvelser, teknikker og teori. Du får lønn under opplæringen. Opplæringen planlegges gjennomført i flere etapper fra begynnelsen av 2026 og frem til våren. Nærmere informasjon om datoer vil bli gitt senere.

Etter gjennomført og bestått opplæring vil du få minimum tre opplæringsvakter sammen med en annen betjent i turnus. Du kan så påregne tilkallingsavtale umiddelbart og/eller sommerjobb fra uke 25 til og med uke 32, med mulighet for mer. 
 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• dersom du ikke er utdannet fengselsbetjent må du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som er:
  • 20 år eller eldre
  • generell studiekompetanse 
    søkere som er 25 år eller eldre kan søke om å bli realkompetansevurdert. Minimumskrav for disse søkerne er bestått skriftlig eksamen i norsk hovedmål (393 timer) og relevant yrkespraksis  
  • førerkort klasse B 
  • vandel det ikke er noe å utsette på. En uttømmende politiattest vil bli etterspurt før du kan starte i sommerjobben
  • god helse, både fysisk og psykisk
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT – systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Du finner utdypende informasjon her: www.krus.no/opptakskrav  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for mennesker og som ønsker å bidra til trygghet, struktur og utvikling i andres liv. 

Du har:

• gode samarbeidsferdigheter og evner å ta selvstendige avgjørelser
• en åpen, initiativrik og fleksibel tilnærming både til kolleger og innsatte
• god evne til refleksjon og kritisk tenkning
• en sterk sikkerhetstenkning og evne til å sette tydelige, trygge grenser.
• evne til å veilede, støtte  og motivere mennesker i krevende livssituasjoner

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det ikke må være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsførstebetjent Vilde Dybing tlf: 37887434. 

Vi ber alle kandidater laste opp nødvendig dokumentasjon, inkludert førerkort og vitnemål som dokumenterer generell studiekompetanse eller tilsvarende utdanning. Ved manglende dokumentasjon, kan søknad utebli fra vurdering. Det tas forbehold om endring i antall stillinger.  

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.