Om stillinga

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som industrimekanikar på vår verkstad ved Det teknisk naturvitskaplege fakultet, Institutt for maskin, bygg og materialteknologi. Stillinga er ledig frå 1.august 2025. 

Den som vert tilsett vil ha ansvar for tilverking av deler, og utføre vedlikehald av vår voksande utstyrspark på verkstad og laboratorium. På verkstaden hos oss kjem du tett på både kollegar og studentar. Produksjonen består av variert arbeid utført med variererte arbeidsmetodar. Hos oss får du tillit til å løyse arbeidsoppgåver frå idé til ferdig produkt ved hjelp av ønsket tilverking. På verkstaden bidrar alt personell i alle disipliner, og evna til å lære nye ting er høgt verdsett.

Hovudoppgåver

• verkstadarbeid, maskinering og bearbeiding av metaller
• stå for opplæring og oppfølging, hovudsakeleg overfor studentar, innanfor verkstadarbeid
• feilsøking, reparasjonar og forebyggande vedlikehald av lab- og produksjonsutstyr
• kundekontakt og -oppfølging
• ivareta sikkerheit på verkstaden

Kvalifikasjonar

Du må ha:

• fagbrev som industrimekanikar
• erfaring med sponfråskiljande arbeid i metall og plast
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk (minimum på B1 nivå)
• gode haldningar til HMS-arbeid
• erfaring med vedlikehald og service av maskinar og utstyr

Vidare blir det lagt vekt på at du: 

• er serviceinnstilt og arbeider sjølvstendig
• er løysningsorientert og kreativ
• har kompetanse på sveising i stål og aluminium
• har kjennskap til CNC, fortrinnsvis Mazak og Okuma
• har kjennskap til CAD-programmer som AutoCAD, Inventor og Fusion360 
• har kjennskap til bruk av laserkutter 
• innehar generell digital kompetanse med bruk av Microsoft 365

Truckførarbevis og traverskransertifikat er ønskeleg, men ikkje eit krav.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgåver i ein stor organisasjon med eit viktig samfunnsoppdrag
• eit inkluderande arbeidsmiljø med fokus på fagleg utvikling.
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.301, kode 1085, kr 480 000 – 540 000 bto pr år. I særskilte tilfelle kan høgare lønn bli vurdert. Frå lønna vert det trekt lovfesta innskot til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrar gode pensjons- og forsikringsordningar
• meir om gode for tilsette og fordelar på våre nettsider

Mangfald

Mangfald er ein ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunnar og erfaringar, kan vi sjå utfordringar frå fleire vinklar og finne betre løysingar.  

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for kvarandre med dei ulikskapane vi har, og vi legg til rette for tilsette med nedsett funksjonsevne. Vi tek omsyn til behova dine og situasjonen din i ulike livsfasar. 

Om du synest stillinga er interessant, oppmodar vi deg til å søkje, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vore utanfor arbeidslivet ei tid.   

Er det kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, inviterer me minst inn éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. Kjenne du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du kryssa av i jobbsøkjarportalen vår.

Les meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.

Universitetet vil rekruttera fleire kvinner til avdelinga og oppmodar derfor spesielt kvinner til å søke. Dersom fleire søkjarar vert vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjonar, vil ei kvinne bli prioritert føre ein mann.

Søknad

Søk på stillinga elektronisk via "Søk stillinga" på denne sida. Her vert minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdighetar registrert. I søknadsbrevet må du få fram kva kompetanse og motivasjon du har for stillinga.

Ein meir utfyllande CV, vitnemål, attestar og eventuelt annan dokumentasjon som du vil det skal tas omsyn til ved vurdering av søknaden, må lastas opp som vedlegg. Dokumentasjonen må finnast på eit skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedlegga overskrid 30 MB til saman, må dei komprimerast før opplasting.

Søknaden vert vurdert ut frå informasjonen som er tilgjengeleg i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydeleg viser korleis evnene og erfaringane dine oppfyller kompetansekrava som det er skrive om over.

Vi gjer merksame på at opplysningar om søkjar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjer har bedd om ikkje å bli oppført på offentleg søkjarliste, jf offentleglova § 25. Dersom ønsket ditt ikkje blir tatt til følgje, vil du bli varsla om dette. 

UiS vurderer berre søknadar og vedlegg som er registrert i Jobbnorge.