Er du engasjert i psykisk helse og ynskjer å vera med på å gjera ein forskjell?

Fitjar kommune søkjer etter ein engasjert og fagleg sterk psykisk helsearbeidar som ynskjer å vere med på å utvikle og styrke vårt tilbod innan psykisk helse. Stillinga er 100% fast stilling med oppstart snarast etter avtale.

Overordna målsetting for psykisk helseteneste er å kome tidleg inn med førebyggande tiltak samt å styrke det tverrfaglege samarbeidet.

Tjenestetilbudet er retta mot vaksne/unge (i hovudsak over 18 år), med psykiske vanskar, personar i livskrise, og pårørande til personar med psykiske vanskar og/eller ruslidingar.

Arbeidsoppgåver

• Koordinator for tenesta

• Saksbehandling ved søknader på området

• Kartlegging og oppfølging av brukarar med psykiske helseutfordringar

• Individuelle samtalar og oppfylging i tråd med brukars behov og mål

• Tverrfagleg samarbeid med fastlege, spesialisthelsetenesta og andre instansar

• Deltaking i fagmøte og utviklingsarbeid

• Førebyggjande og helsefremmande arbeid

• Deltaking i Fitjar kommune sitt kriseteam

Kvalifikasjonar

• Sjukepleiar, sosionom eller vernepleiar

• Vidareutdanning i psykisk helsearbeid, andre relevante vidareutdanningar kan vurderast

• Erfaring frå psykisk helsearbeid

• Samhandlingskompetanse

• Den som blir tilsett må ha førarkort klasse B, og kunne disponere eigen bil

• Det er krav om politiattest av nyare dato ved tilsetjing

Personlege eigenskapar

• Du er tydeleg og trygg

• Du har gode evner til samarbeid og kommunikasjon

• Du er strukturert, målretta, fleksibel og løysingsorientert

• Du trivst med å ha ansvar og å ta initiativ

• Du trivst med å arbeide sjølvstendig og i team

Me tilbyr

• Eit fagleg spannande og meiningsfullt arbeid

• Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø

• Moglegheit for fagleg utvikling og kompetanseheving

• Lønn etter kvalifikasjonar / gjeldande tariff

• Gode pensjon og arbeidsvilkår

Spørsmål om stillinga kan rettast til einingsleiar Diana Bergeland tlf. 952 43 278

Søkjarar vert normalt ført opp i offentleg søkjarliste. Kommunen kan gje unntak etter nærare vurdering jf. Offentleglova § 25. Søkjar må grunngje oppmoding om unntak frå offentlegheita. Vert oppmodinga ikkje teke til følgje, vert søkjar varsla om dette.

Tilsetjing og arbeidsvilkår etter ei kvar tid gjeldande regelverk.

Søknadsfrist: 1.8.2025 – lang søknadsfrist grunna ferieavvikling,