Vil du være med å jobbe for et mer inkluderende arbeidsliv?

Arbeidslivssenterets rolle er å bidra til å dyktiggjøre ledere, tillitsvalgte og verneombud, slik at
virksomhetene settes bedre i stand til å jobbe med forebyggings- og sykefraværsarbeid. Du vil være en
aktiv part i et viktig samfunnsoppdrag og bidra til å realisere avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv
(IA-avtalen). I Arbeidslivssenteret vil du være del av et arbeidsmiljø med et bredt erfarings- og
kunnskapsnivå.

Nav Arbeidslivssenter Øst-Viken søker engasjerte medarbeidere som liker å samhandle med arbeidsgivere
og har god erfaring med prosessarbeid. Du motiveres av å bistå virksomheter i deres arbeid med å nå
målene i IA-avtalen. Dette innebærer å arbeide med forebyggende arbeidsmiljøarbeid for å redusere
sykefravær, samt hindre frafall fra arbeidslivet.

Nav Øst-Viken består av kommunene i Østfold og Akershus fylke (med unntak av Asker, Bærum, Lunner og Jevnaker). I Nav
Øst-Viken er Arbeidslivssenteret organisert i fire avdelinger med kontorsteder i Moss og Lillestrøm med 50
ansatte som inkluderer IA-rådgivere, 4 avdelingsledere, stabsfunksjoner og leder.

Vi søker 2 IA-rådgivere til Arbeidslivssenteret i Øst-Viken Sør, med hovedarbeidssted Moss.

Ettersom Nav stadig er i utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver også bli aktuelle. Stillingene
dekker hele Nav Øst-Viken og reisevirksomhet må påregnes.
Dersom dette høres spennende ut og du ønsker å være en bidragsyter i Nav sitt viktige samfunnsoppdrag,
ønsker vi at du blir vår nye kollega.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil du fasilitere og drive prosesser og læringsaktiviteter gjennom anvendelse av verktøy for IA-tjenester for å styrke virksomheter i sitt eget IA-arbeid. Dette innebærer å oppsøke og etablere
relasjoner med arbeidsgivere, tillitsvalgte og vernetjeneste med formål om å analysere og kartlegge behov
med påfølgende iverksetting av målrettede IA-tjenester. Målet er å legge igjen læring i virksomhetene, slik
at de settes i stand til å jobbe selvstendig med oppfølgingen av sykefravær og forebyggende
arbeidsmiljøarbeid. Du vil både jobbe selvstendig og teambasert, som også innebærer å samhandle med
andre enheter og fagområder på tvers i Nav Øst-Viken.

IA-rådgivernes arbeid er utadrettet og foregår i stor grad ute hos arbeidsgiverne i hele Øst-Viken.
Reisevirksomhet må derfor påregnes. Ettersom Nav er i stadig utvikling og endring kan andre
arbeidsoppgaver også bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• minimum treårig utdannelse fra høyskole eller universitet
• minimum fem års relevant arbeidserfaring
• prosesslederkompetanse og erfaring med planlegging og gjennomføring av læringsaktiviteter
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne, søkere med annet morsmål enn norsk må kunne
  dokumentere norskkunnskaper nivå B2
• god digital forståelse og kompetanse

Du bør ha erfaring med:

• rådgivning, spesielt innen ledelse, HR og/eller HMS
• utviklingsarbeid i organisasjoner
• partssamarbeid
• presentasjon i forsamlinger

Kravene til stillingene må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT/HK dir.
godkjent.

Personlige egenskaper

Du er den som:

• trives med å jobbe selvstendig samtidig som du er god på å jobbe sammen med andre
• er løsningsorientert for å nå felles mål
• deler din kunnskap, kompetanse og erfaring samtidig
  som du søker kollegaveiledning og bistand når du trenger det
• har evne til å arbeide målrettet både selvstendig og i team
• er fleksibel og utviklingsorientert  
• har pedagogiske evner

Personlige egenskaper vektlegges sterkt.

Vi tilbyr

• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en fleksibel arbeidshverdag
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et aktivt, kompetent og engasjerende arbeidsmiljø
• fleksibel arbeidstid, sommertid/vintertid og en hybrid arbeidshverdag
• god pensjonsordning gjennom (SPK) Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• stilling i kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn 600 000 kr – 670 000 kr pr. år. For spesielt godt
  kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Susann Victoria Tandberg, avdelingsleder, 478 32 434

Arbeidssted

Dronningens gate 1
1530 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4995406190
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025