Har du et stort engasjement for mennesker og HR-faget? 

Human-Etisk Forbund er i sterk vekst, og har nå over 165.000 medlemmer. Mange av verdiene som det humanistiske livssynet bygger på står overfor flere utfordringer i verden rundt oss, og vi har derfor mange viktig kamper å kjempe. Sammen med våre frivillige og tillitsvalgte er våre ansatte svært viktige for å forvalte tilliten medlemmene gir oss. Nå søker vi en fremoverlent HR-rådgiver som skal bidra til å styrke vårt HR-arbeid.  
 
Hvorfor jobbe sammen med oss? 
Veksten i både medlemstall og seremonikunder stiller høyere krav og forventninger til oss som organisasjon. For å møte disse forventningene er vi avhengig av dyktige medarbeidere, og vi jobber kontinuerlig med å forbedre oss som arbeidsgiver.  

HR-avdelingen består av 5 dyktige medarbeidere, som til sammen dekker et bredt spekter av HR-faget. Stillingen rapporterer til Leder HR.  

Hvem ser vi etter? 
Vi søker en HR-rådgiver som skal jobbe med et variert sett av HR-oppgaver. For å lykkes i rollen må du være strukturert og selvstendig, samt ha evnen til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger og finne gode løsninger.  

Arbeidshverdagen vil være variert og tidvis hektisk, så det er viktig at du trives med å håndtere flere oppgaver samtidig. Vi setter også stor pris på at du bidrar med godt humør og positiv energi til teamet.  

 Vekker dette din nysgjerrighet? Finn ut mer detaljer nedenfor!  

Du vil jobbe med et bredt spekter av arbeidsoppgaver, for eksempel:

• Rådgivning innen arbeidsrettslige problemstillinger, samt håndtering av personalsaker    
• Rådgivende og utførende rolle i sykefraværssaker
• Utarbeide rapporter og HR-analyser relatert til medarbeiderundersøkelser og masterdata 
• Vedlikehold og utvikling av HRs personalhåndbøker  
• Personalforsikringer og pensjon  
• Delta i relevante HR-prosjekter  

Vi ser etter deg som har:

• Bachelor- eller mastergrad innen HR, personalledelse, juridiske fag eller tilsvarende relevant fagområde  
• Formell kompetanse på arbeidsrett og regelverk
• Minst 3 års erfaring fra operativt HR-arbeid 
• God kjennskap til lov- og avtaleverk innen HR  
• God kjennskap med bruk av Excel som arbeidsverktøy 
• Interesse og talent for å jobbe med tallanalyse og digitalisering/KI   

Personlige egenskaper

Du ser verdien av å bygge gode relasjoner som gjør at du skaper tillit til de rundt deg. Du evner å jobbe selvstendig, samtidig som du er en god lagspiller. Du er opptatt av et godt arbeidsmiljø, og bidrar til positivitet sammen med høy grad av toleranse i møte med andre. Du trives med variasjonen av HR-oppgaver, men vet også at rutineoppgaver er en del av HR-rollen.  

For å mestre rollen bør du også:

• Være strukturert og opptatt av kvalitet i dine leveranser  
• Ha en utviklingsorientert tilnærming, og like å ta initiativ til å finne løsninger og svar på faglige spørsmål  
• Ha god gjennomføringsevne  
• Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Vi tilbyr

Vi tilbyr en meningsfull jobb i et humanistisk livssynssamfunn som jobber for at alle skal ha frihet til å velge i eget liv. Stillingen vil være spennende og variert med gode muligheter for utvikling. Du vil jobbe i et hyggelig og fleksibelt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å bevare en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har for tiden fleksitidsordning og muligheter for hjemmekontor inntil 2 dager i uken. Du vil jobbe sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport. Vi har gode forsikrings- og pensjonsordninger. Vi har samlinger for ansatte og vår egen velferdsgruppe som gjennomfører sosiale arrangementer i og utenfor jobb. Lønn etter avtale.

Human-Etisk Forbund arbeider mot alle former for diskriminering, og kjemper for mangfold og inkludering i samfunnet, med utgangspunkt i enkeltmenneskets iboende rettigheter og verdighet. Vi er også opptatt av mangfold og inkludering på egen arbeidsplass og mener oppgaver løses best når medarbeidere har ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi tilrettelegger selvsagt for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, seksuell orientering eller bakgrunn, til å søke!

Human-Etisk Forbund er en livssynsorganisasjon, og denne stillingen er nært knyttet til formålet vårt. Søkere må derfor kunne identifisere seg med det humanistiske livssyn og vil bli spurt om dette i et eventuelt intervju. Les mer om våre verdier og hjertesaker på www.human.no. Vi benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem vil bli vurdert. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no). Søkere vil bli bedt om å oppgi referanser.

Kontaktinformasjon

Kjersti Svee Aas, Leder HR, +47 928 81 462
Anja Henie-Dragland, Seniorrådgiver HR, +47 993 66 380

Arbeidssted

Brugata 19
0186 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Human-Etisk Forbund

Referansenr.: 4927917660
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2025