Vil du bidra med å viderutvikle et godt arbeidsmiljø og styrke nærværet i Fauske kommune?

Vi søker en engasjert og faglig trygg HR-rådgiver som ønsker å gjøre en forskjell i arbeidet med tilstedeværelse og oppfølging av ansatte. Stillingen er en fast del av HR-teamet og vil ha en sentral rolle i å støtte ledere og utvikle gode systemer for nærværsarbeid. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø som samarbeider tett med hele organisasjonen.

Stillingen rapporterer direkte til HR-sjefen og inngår i kommunens HR-enhet.

Arbeidsoppgaver

• Veilede og støtte ledere i oppfølging av sykemeldte i tråd med gjeldende regelverk
• Bidra til utvikling og gjennomføring av tiltak som fremmer nærvær
• Samarbeide med interne og eksterne aktører som NAV, fastleger og vernetjeneste
• Bidra i det systematiske HMS-arbeidet
• Utarbeide rutiner og dokumentasjon knyttet til sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid
• Arbeidsoppgaver kan variere innenfor HR-feltet. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes underveis.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning, gjerne innen HR, organisasjon, helse eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid
• God kjennskap til gjeldende lov- og regelverk
• Gode digitale ferdigheter
• Evne til å arbeide selvstendig og i team

Personlige egenskaper

• God på relasjonsbygging og faglig integritet
• Gode samarbeid og kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert og ansvarlig
• Diskret og tillitsskapende

En helhetsvurdering av formelle kvalifikasjoner, arbeidserfaring og personlig egnethet for stillingen vil være avgjørende.

Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt ved tilsetningen.

Vi tilbyr

• En fast stilling i en kommune med viktige samfunnsoppgaver
• Faglige utviklingsmuligheter i et støttende arbeidsmiljø
• Mulighet for en fleksibel arbeidshverdag
• Vi sørger for en trygg og motiverende start hos oss, med grundig introduksjon til både stillingen og kommunen gjennom vår solide pre- og onboarding 
• Innplassering i stillingskode som konsulent eller rådgiver vil bli vurdert ut fra faglig kompetanse, arbeidserfaring og ansvarsområdets kompleksitet, med bakgrunn i lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Tiltredelse etter avtale
• Fauske kommune har en av Norges beste pensjonsordninger: klp- pensjon

I denne stillingen får du mulighet til å påvirke retningen for kommunens nærværsarbeid og bidra til gode, varige løsninger som får betydning for hele organisasjonen.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

May-Britt Delbekk, Kommunalsjef – Økonomi og virksomhetsstyring, 40634359
Kristine Larsen, HR-sjef, 91833539

Arbeidssted

Torggata 21
8201 FAUSKE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 4987136364
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.07.2025