Om stillingen

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

Ved seksjon for analyse og etterretning søker vi nå hovedinstruktør. Seksjonen har funksjoner og arbeidsoppgaver knyttet til etterretningsanalyse, operativ kriminalanalyse, skjult etterforskning, digital innhenting, digital kriminalteknikk, samt vaktlederfunksjon på operasjonelt nivå i distriktet. 

Som hovedinstruktør vil du ha ansvaret for å sørge for at personell ved de ulike avsnittene har riktig kompetanse, sørge for kunnskapsoverføring på tvers av fagmiljøene og tilrettelegge for faglig utvikling.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i fagutvikling og kompetansebygging av medarbeidere innen fagfeltet etterforskning og digitalt politiarbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende og lydhør, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Som hovedinstruktør skal du samarbeide tett med andre fagpersoner som driver med både fagutvikling og kompetansehevende tiltak i hele organisasjonen vår. Det er avgjørende med helhetsblikk og helhetsforståelse, samt motivasjon og gjennomføringsevne. For å lykkes må en arbeide både selvstendig og ha fokus på resultatoppnåelse sammen med andre.

Stillingen rapporterer direkte til seksjonsleder, som også prioriterer og tildeler arbeidsoppgaver. Hovedinstruktør er medlem av ledergruppen ved seksjonen. Personalleder er avsnittsleder ved Avsnitt for respons og samordning. 

Arbeidsoppgaver

• Hovedinstruktør er bindeleddet mellom politidistriktets fag- og opplæringsansvarlige (FOA) innen de ulike fagområdene/tjenesteområdene og fagkontakter/spesialister ved seksjonen.
• Fag- og metodeutvikling av kompetanse og kunnskap på etterretnings- og etterforskningsfeltet jfr. de til enhver tid styrende dokumenter, og driftsenhetens ansvarsområder
• Opplæring og kompetanseforvaltning ved seksjonen, innenfor rammer satt av seksjonsleder, samt følge opp forbedringspunkter
• 5-10% av stillingen vil innebære andre arbeidsoppgaver enn hovedfunksjonen, herunder føre oversikt over seksjonens samlede behov for utstyr, og innmelding av dette 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått eksamen ved Politi(høg)skolen
• minimum 5 års arbeidserfaring med politimyndighet med arbeidsoppgaver knyttet til etterforskning og/eller digitalt politiarbeid

Det er også ønskelig med:

• videreutdanning i etterforskning
• NCFI 1 fra Politihøgskolen eller tilsvarende fra annet studiested 
• utdannet etterforskningsinstruktør fra Politihøgskolen
• utdanning i veiledningspedagogikk
• erfaring fra arbeid med informasjonskoordinering, tiltakskoordinering, prosjektarbeid eller annet arbeid knyttet til samordning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper med evne til å formidle og dele kunnskap 
• evne til å bygge gode relasjoner
• selvstendig med god gjennomføringsevne
• strukturert, god til å planlegge og fokus på resultatoppnåelse

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 730 000,- til kr 790 000,-. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.