Arendal helsestasjon holder til i 3.etasje på ALTI Arendal sentrum og har som målsetning å arbeide helsefremmende og forebyggende for gravide, barn, unge og deres familier. Vi skal bidra til kommunens målsetning om at alle barn skal ha det bra hjemme, på skolen og i fritiden.
Virksomheten er organisert i sektor oppvekst og utdanning under enhet barne- og familietjenester.  Her er vi  sammen med familietjenesten (barn og unge, psykisk helse), spesialpedagogiske tjenester og barnevern.
Vi søker helsesykepleier med master i helsesykepleie til oppgaven som fagkoordinator for helsestasjon 0-5 år

Følgende tjenester holder til her:

– Jordmortjeneste
– Helsestasjon 0-5 år
– Skolehelsetjeneste 6-20 år
– Preikes, digital skolehelsetjeneste
– Helsestasjon for ungdom
– Sexologisk rådgiver
– Vaksinasjon og smittevern
– Migrasjonshelseteam
 
Søkere må legge ved til søknaden relevante skannede attester og vitnemål.

Arbeidsoppgaver

Fagkoordinators oppgave for faggruppen helsestasjon 0-5 år:

– Administrere det daglige helsestasjonsarbeidet

– Lede og koordinere faggruppen

– Lage og følge opp årshjul

– Skrive årsrapport

– Ansvar for aktuelle prosedyrer

– Administrere kurs, kompetanseutvikling og prosjekter i faggruppa

– Delta på fagkoordinatormøter sammen med virksomhetsleder

– Representere faggruppen i ulike tverrfaglige sammenhenger

Det er beregnet at fagkoordinator arbeidet tilsvarer 50% av stillingen. 

Den andre 50% vil innebære noe ordinært helsestasjonsarbeid og opplæring for å kunne bistå BTI leder 0-9 år med sitt arbeid.

Kvalifikasjoner

– Helsesykepleier med master i helsesykepleie.

– Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges 

– Du må ha førerkort for bil.

– Du må kunne kommunisere klart og tydelig norsk, både muntlig og skriftlig på minst nivå B2. Du må kunne delta i samtaler med kollegaer, samarbeidspartnere, barn, unge og deres       foresatte og oppfatte nødvendig informasjon som må følges opp og/eller formidles videre.

-Den som tilsettes må kunne fremlegge godkjent politiattest av nyere dato. 

Personlige egenskaper

– Gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter

– Evne til å skape tillit og trygghet

– Fleksibilitet og tilpasningsevne

– Empatisk og omsorgsfull tilnærming

– Evne til å arbeide selvstendig og i team

– Strukturert og systematisk arbeidsmetode

– Interesse for faglig utvikling og oppdatering

– Kulturell sensitivitet og respekt for mangfold

Vi tilbyr

– Et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø. 

– At det legges til rette for egen vekst og utvikling og vi har tilbud om ekstern veileder.

– Kompetanseutvikling

– Konkurransedyktige vilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

May Karin Holanger, Leder/Virksomhetsleder, +4797564835

Arbeidssted

Vesterveien 2
4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4948034264
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2025