Stillingen er tilknyttet enheten Forebyggende helsetjenester barn & unge/Folkehelse. I vår enhet har vi fire helsestasjoner, en omfattende skolehelsetjeneste, helsekontor, HOPP-koordinator, folkehelsekoordinator og helsestasjonen for ungdom.  

Vi søker deg som brenner for forebyggende og helsefremmende arbeid. Du trives med å jobbe selvstendig, men også i et tverrfaglig team. Du liker å tenke nytt og har fokus på det beste for barn og unge. Ringerike kommune jobber etter verdiene Nyskapende, Ærlig og Respektfull – NÆR.    

Arbeidsoppgaver kan være

• tverrfaglig samarbeid 
• foreldreveiledning 
• delta, eller lede ansvarsgruppemøter/være koordinator 
• journalføring i Hspro 
• bidra til utvikling av tjenesten 

Stillingen har arbeidsoppgaver knyttet til Nasjonale faglige retningslinjer for barn i helsestasjonstjenesten.

Kvalifikasjoner

• Du er ferdig utdannet helsesykepleier. Helsesykepleiestudenter vil også bli vurdert. 
• Du må ha førerkort klasse B.
• Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.  

Personlige egenskaper

• Du må ha evnen til å jobbe ansvarlig og selvstendig.
• Du er positiv, blid, proaktiv og serviceinnstilt. 
• Du har gode samarbeidsevner, og vil bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommuniserer godt.
• Du er ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og løsningsorientert.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr deg

• en spennende jobb i et tverrfaglig miljø med fokus på faglighet og samhandling 
• en framoverlent tjeneste 
• satsning mot digitalisering inn mot innbyggerne 
• veiledning av ansatte 
• fleksibel arbeidstid 
• lønn etter gjeldende regelverk 
• gunstige pensjonsbetingelser og medlemskap i KLP.  

Hos oss får du muligheten til å være med å utforme morgendagens tjenester i en kommune med ambisjoner. Vi prøver stadig å tenke nytt og har fokus på det beste for barn og ungdom i kommunen.   

Søknad
Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.
 
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektroniske søknadsskjemaet. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Eir Kolltveit Kvernstuen, Avdelingsleder, +47 91628760

Arbeidssted

Storgata 11-13
3510 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4950794259
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 18.08.2025
Søknadsfrist: 27.04.2025