Kort oppsummering

Det er ledig et vikariat som helsesykepleier ved Aure helsestasjon. Vi ser etter deg som er engasjert og har lyst til å jobbe med barn og deres familier i ett faglig sterkt og godt arbeidsmiljø. Oppstart så snart som mulig. Varighet fram til 03.05.2026 med mulig forlengelse. Søknadsfrist 3. august 2025.

Beskrivelse av arbeidsplassen

Helsestasjonen jobber helsefremmende og forebyggende, og har barn, unge og deres familier som sitt primærområde. Tjenesten er organisert under Helse og familietjenesten med enhetsleder som administrativ leder.

Helsestasjonen består av jordmortjeneste (anna lokalisasjon), helsestasjon for sped- og småbarn, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom og foreldreveiledning. Det er for tiden 6 ansatte ved helsestasjonen, samt helsestasjonslege. Helsestasjonen er samlokalisert med barnevern, tjeneste for psykisk helse og rus, kommunepsykolog, logoped og frisklivsentral.

Aure kommune er en BTI-kommune. Vi jobber aktivt for å sikre tidlig innsats, koordinert oppfølging og medvirkning for barn, unge og deres familier.

Vi bruker HSPro som journalsystem.

Beskrivelse av stillingen

En av våre ansatte på helsestasjonen er ute i permisjon. Det er derfor ledig et vikariat som helsesykepleier i full stilling ved Aure helsestasjon fram til 03.05.2026, med mulig forlengelse.

På helsestasjonen og i skolehelsetjenesten vil du ha ansvar for oppgaver som faller inn under helsestasjonsprogrammet 0-5 år og skolehelsetjenesten etter nasjonalfaglige retningslinjer og gjeldende lovverk. Hovedoppgaver lagt til stillingen er skolehelsetjeneste og foreldreveiledning. Ansvar for koordinering av hjelpetilbudet for barn, og ansvar for IP er en del av oppgavene. Andre ansvarsområder kan også bli lagt til stillingen.

Arbeidstid er 08.00-15.15 i perioden 15. april – 14. oktober, ellers 08.00 – 15.45. Du vil omfattes av kommunens fleksitidsreglement.

Arbeidssted vil være Aure helsestasjon og skolehelsetjeneste.

Hvem søker vi etter

• Du er godkjent helsesykepleier, med eller uten master. Sykepleiere under relevant videreutdanning, eller med relevant praksis, vil kunne bli vurdert
• Du har gode personlige egenskaper og ferdigheter. Med det mener vi:

–          Du er faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert

–          Du har evne til å arbeide målrettet, systematisk og selvstendig

–          Du har gode samarbeidsevner og ser verdien i godt tverrfaglig samarbeid

–          Du er spesielt opptatt av barn og unge og deres hverdagsmestring

–          Du har stor interesse og engasjement for tidlig innsats og forebyggende og helsefremmende arbeid

• Du har erfaring med foreldreveiledning
• Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel.
• Førerkort til bil er en fordel

Hva kan vi tilby

• Alle sykepleiere får et tillegg på kr. 50.000 ut over tarifflønn
• Fleksitid
• Godt organiserte tjenester – samlokalisering
• Varierte og utfordrende oppgaver i et hyggelig miljø
• Engasjerte kollegaer
• Kursing/videreutdanning etter avdelingens behov

Hvordan søker du på stillingen

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen.
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser.
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju.
• Søknadsfrist 03.08.2025

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

Kontaktpersoner

Geir Nielsen, Enhetsleder, tlf: 412155591, geir.nielsen@aure.kommune.no

Heidi Engdal Vean. Ledende helsesykepleier, tlf: 90052423, heidi.engdal@aure.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her