Nattstilling ledig for helsefagarbeider

Vi har fra 1 november 2025, ledig en 66,08 % fast stilling som helsefagarbeider – natt i Lillebølgen. Turnusen er kun på natt, og med arbeid hver tredje helg.

Våre tjenestemottakere har egne hybler, med fellesareal, hvor de mottar hjemmebaserte tjenester etter vedtak. 

Som nyansatt hos oss blir du tatt godt imot i et fagmiljø som er opptatt av læring og utvikling. Du får kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse. 

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.
 

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Du må ha erfaring med helse- og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe. 
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT.

Det er ønskelig med:

• God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel  9 og Lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4.

   

Personlige egenskaper: 

• Evne til å skape trygghet og ro på natt
• Like å jobbe både selvstendig og i team
• Kollega som tar ansvar i en travel arbeidshverdag.
• Gode samarbeidsevner
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
• Fleksibel og tåle omstilling. 

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• På natt må du kunne trygge tjenestemottakere, og følge opp vedtak og tilsyn.
• Bidra til brukermedvirkning, og et godt pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottaker.
• Ansvar med tanke på kvalitet på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser.
• Utføre arbeidet i henhold til kvalitetsforskrifter og ha et medansvar i kvalitets- og forbedringsarbeidet.
• Opprettholde faglig standard i samsvar med gjeldende lovverk ved å holde deg faglig oppdatert og bidra i fagmøter og veiledning.

Vi kan tilby deg

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade – og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.