Feiring kompetansesenter er en bolig med 8 leiligheter og som det ytes tjenester til eldre psykisk utviklingshemming. Tjenestene vi yter er forankret etter målrettet miljøarbeid og Veilederen: "Gode helse- og omsorgtjenester til personer med utviklingshemming". Dette for å oppnå utvikling og gode resultater. Vi er opptatt av at den enkelte skal ha et godt individuelt tilpasset tjenestetilbud med forutsigbarhet, trygghet og brukermedvirkning.

Feiring kompetansesenter er en av 12 avdelinger i Eidsvoll kommune og er underlagt virksomhet tilrettelagte tjenester. Eidsvoll kommune er fremoverlent og målrettet og jobber etter redelighet, nyskapende, inkluderende og profesjonelle. I avdelingen vår er vi gode hver for oss- og bunnsolide sammen!

Vi søker etter kollegaer som vil gjøre en forskjell for tjenestmottakerne våre, er positive, omgjengelig, gir god omsorg og trygghet når de trenger det og tar tak i det som må gjøres for at de skal få en bra dag- hver dag.  Er du helsefagarbeider eller har erfaring fra arbeid innen helse og omsorg – så trenger vi deg. Vi har flere faste stillinger, men ekstravakter er også velkommen. Spesifiser gjerne hvilken stilling du søker på.

Ledige stillinger er: 

• 52,82% fast 2.hver helg, langvakter (12,5t)
• 22,18% fast 4.hver helg, nattvakt
• 22,18% fast 4.hver helg, nattvakt

 Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Yte pleie og omsorg til pasienter / brukere
• Utøve godt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer
• Varierte og spennende helsefaglige oppgaver – oppgaver etter kompetanse
• Delta på oppsatte aktiviteter med tjenestemottaker
• Legemiddeladministrasjon
• Sammen med kollegaer skal du sikre at fastsatte rutiner følges i tråd med faglige prinsipper.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider og/eller annen helsfaglig utdanning
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse.
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse
• Erfaring og engasjement for brukergruppen
• Kjennskap til HOL kap 9

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstil
• Omsorgsfull og tilstede
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Gratis parkering
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring
• Svært gode pensjonsordninger

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste – følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her