Har du lyst på en spennende og meningsfull sommerjobb?

Vi trenger enda flere dyktige og motiverte medarbeidere og kanskje er du en av dem?
Vi trenger både deg som har relevant utdanning og erfaring, er i helsefaglig utdanningsløp eller deg som har et ønske om å bidra innen våre tjenester slik at våre brukere får en fin sommer. Har du ingen erfaring fra slikt arbeid vil vi sørge for god opplæring og veiledning underveis. Arbeidsoppgavene vil være tilpasset din kompetanse og erfaring, og direkte knyttet til brukerrettet arbeid. 

Da håper vi du tar utfordringen og søker!

Vårt behov for ferievikarer særlig i hovedferien i uke 26 – 33, men trolig også noe før og etter. 

Aktuelle kandidater vil fortløpende bli vurdert og tilsatt. 
Velkommen som søker til ferievikar i Rindal kommune sommeren 2026!

Vi trenger ferievikarer til

• Hjemmetjenestene (hjemmesykepleie, HDO-boliger, hjemmehjelp og dagtilbud for eldre)
• Kortids-, langtids- og skjermet avdeling
• Bo- og miljøtjenesten (bofellesskap Litjtunet/Midtgard)
• Legekontoret – ekspedisjon og laboratoriet 
• Kjøkken 
• Vaskeri

Vi ber deg om å prioritere mellom de avdelingene du søker på, og oppgi tidsrommet du kan arbeide. 
Søkere som kan arbeide hele ferieperioden (uke 26-33) vil bli prioritert.

Hjemmetjenesten har egne biler til disposisjon og søkere må ha gyldig førerkort. 

Som ferievikar må du 

• Ha gode samarbeidsevner og være engasjert i arbeidet
• Ha evne til å arbeide selvstendig
• Ha god arbeidskapasitet
• Kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver, opplæring, og et godt arbeidsmiljø sammen med dyktige og trivelige kolleger.

Lønn og arbeidsvilkår

• Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• Studenter som tar helsefaglig høyskoleutdanning vil få årslønn kroner 494 200,-
• Sykepleier og vernepleier godskrives 6 år ekstra lønnsansiennitet ved tilsetting
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanse i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.

Link til søknadsskjema: Søk her