Haugaland Kraft AS
Som leder for strategi og forretningsutvikling får du en nøkkelrolle i konsernet. Du vil lede arbeidet med konsernstrategien som helhet, og drive frem strategiske initiativ på tvers av datterselskapene våre. Det kan handle om alt fra fornybar energi og fiber, til oppkjøp og nye forretningsmuligheter. I denne rollen blir du både brobygger, utfordrer og driver – alt for å realisere konsernets vekstambisjoner.
Du vil få stor frihet til å lede egne prosjekter og initiativ, drive frem strategiske investeringer og følge opp konsernets viktigste mål. Rollen innebærer tett dialog og samarbeid med konsernsjef og konsernledelse – som du også rapporterer til.
For å lykkes, vil det være viktig at du tar tydelig og selvstendig eierskap til prosesser og prosjekter – og leder disse på en trygg og kompetent måte. Som person evner du å skape godt samspill og omsette ideer til handling, enten det handler om å rigge en strategiworkshop, eller analysere synergier i et mulig oppkjøp. Du gir også verdi gjennom velfunderte analyser og tydelige anbefalinger i dialog med konsernledelsen.
Vi ser etter deg som har erfaring med strategiprosesser og forretningsutvikling i større organisasjoner – som er analytisk, ser forretningsmuligheter og har interesse for bransjen vår.
DINE ANSVARSOMRÅDER:
-
Være en aktiv pådriver for at konsernet leverer i tråd med strategisk veikart og hovedmål
-
Sikre operasjonalisering og forankring av konsernstrategien på tvers av hele konsernet
-
Videreutvikle metodikk for strategiarbeid
-
Lede større strategiske initiativ, inkludert konsoliderings- og oppkjøpsprosesser
-
Initiere og vedlikeholde strategiske partnerskap og allianser
-
Utvikle og følge opp rammeverk og metodikk for kapitalinvesteringer i oppstartsselskaper og andre nye initiativ
-
Bistå konsernledelse og styre med strategisk rådgivning og beslutningsstøtte
-
Høyere relevant utdanning, gjerne innen økonomi, strategi, teknologi eller tilsvarende
-
Erfaring med strategi- og forretningsutvikling i større virksomheter eller konsern
-
Sterke analytiske ferdigheter og god kommersiell forståelse
-
Evne til å lede strategiske prosesser og drive frem komplekse initiativ
-
Gode relasjonelle og kommunikative egenskaper – du bygger tillit og skaper gjennomslag på tvers av organisasjoner
-
En interessant og utfordrende lederstilling med store påvirkningsmuligheter i et konsern og en bransje i stor endring og med et tydelig samfunnsoppdrag
-
En stilling og arbeidsoppgaver som gir en unik anledning for både faglige og personlige utviklingsmuligheter
-
Konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode personalbetingelser
Relaterte jobber
Du må logge inn for å søke på denne stillingen.