Vi har behov for å styrke vår juridiske stab i divisjon innkreving innen innkrevingsområdet i Skatteetaten.

Divisjon innkreving har et landsdekkende ansvar for innkreving av skatt og avgifter, en rekke krav på vegne av eksterne oppdragsgivere og er Norges største statlige innkrevingsmiljø. I juridisk stab jobber vi på et overordnet nivå, og har en sentral styrende funksjon i arbeidet med å sikre riktig og lik rettsanvendelse i divisjonen. Stillingene er plassert i en av stabens tre grupper, som har et særlig ansvar for å følge opp divisjonens arbeid med oppdragsgiveravtalene, fagrutiner, opplæring i innkrevingsfaget og kvalitetssikring av juridisk innhold i informasjon til etatens brukere. Vi bidrar inn i høringsarbeid og utredninger, og samarbeider tett med de andre gruppene, andre staber, avdelingene i divisjonen og Juridisk avdeling i Skattedirektoratet.

Det skjer mye spennende hos oss for tiden, blant annet bidrar vi også inn i Fremtidens innkreving, som er et av de største digitaliseringsprogrammene for digital transformasjon av statlig innkreving. Du kan lese mer om dette på https://skatteetaten.no/fremtidensinnkreving/

En juristrolle med fleksibilitet – velg arbeidsstedet som styrker din utvikling
Som jurist hos oss får du en sentral rolle i å sikre kvalitet, rettssikkerhet og gode juridiske vurderinger innen innkrevingsområdet. Samtidig gir vi deg frihet til å velge arbeidsstedet som passer dine behov og ambisjoner best. Stillingene kan plasseres i Trondheim, Mo i Rana, Oslo eller Bergen, alle med sterke fagmiljøer og mulighet for både profesjonell og personlig utvikling.

Når du søker på denne stillingen behøver du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd.

Hva går jobben ut på?

• Arbeidet består av å gjøre grundige rettslige utredninger og sikre at regelverket blir tolket og brukt riktig. Dette innebærer å vurdere prinsipielle problemstillinger, forklare hva regelverket betyr i praksis og gi tydelige anbefalinger
• En viktig del av jobben er å gi opplæring og være en trygg og tydelig formidler. Det betyr å holde kurs, veilede medarbeidere og sørge for at både nye og erfarne ansatte forstår regelverket og hvordan det skal brukes
• Arbeidet omfatter også å lage nye rutiner og retningslinjer som gjør det enklere for organisasjonen å jobbe riktig og likt. I tillegg skal eksisterende rutiner oppdateres når regler endres eller når praksis må forbedres
• Stillingen skal bidra til gode beslutninger til ledelsen ved å utarbeide klare og presise beslutningsgrunnlag. Dette innebærer å samle inn relevant informasjon, analysere problemstillinger og presentere anbefalinger på en forståelig måte
• En annen oppgave er å følge opp kvaliteten innen rettsområdet. Det gjøres gjennom systematisk rapportering, vurdering av risiko og kontroll med hvordan regelverket blir fulgt. Dette inkluderer også å identifisere avvik, gi råd om nødvendige tiltak og følge opp at forbedringer blir gjennomført

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• masterutdanning i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Har du juridisk utdanning fra en annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge, for å ansees som kvalifisert for stillingen
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk, og evne til å formidle juridisk innhold på en klar og forståelig måte
• god kompetanse i klarspråk og evne til å forenkle juridisk informasjon for ulike målgrupper
• erfaring fra offentlig forvaltning
• god digital kompetanse, inkludert bruk av relevante fagsystemer og digitale verktøy
• fordel med erfaring med å utarbeide høringsnotater og beslutningsgrunnlag for strategisk ledelse 
• fordel med erfaring med innkrevingsarbeid og kjennskap til relevante lover og prosedyrer innen området

Vi ber om at vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden.

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes i stillinger ser vi etter deg som er:
God kommunikator: du klarer å formidle et budskap på en enkel og lettfattelig måte, du lytter aktivt, gir konstruktive tilbakemeldinger og er løsningsorientert. Du liker å formidle kunnskap
Initiativtaker: du tar initiativ når du ser muligheter for forbedring, og handler selvstendig for få til endringer både alene og sammen med andre. Du trives med å bidra til utvikling
Lærevillig: du liker å lære og utvikle deg – både faglig og personlig. Du evner å sette deg inn i nye problemstillinger raskt, er nøyaktig og tar ansvar utover eget ansvarsområde
Resultatorientert: du jobber målrettet og effektivt. Du er opptatt av å få ting gjort og levere gode resultater – selv når det dukker opp utfordringer 
Lagspiller: du trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du er en lagspiller som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
Relasjonsbygger: du skaper gode forbindelser med kollegaer og samarbeidspartnere. Du er tillitsskapende, kommuniserer godt og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorskattejurist, med en årslønn mellom 760 000,- og 900 000,- kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Høyere lønn kan vurderes til spesielt kvalifiserte søkere. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Anne Grethe Roarsen, underdirektør, 95107279

Arbeidssted

Holtermanns v. 1
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5065544273
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.02.2026