Tolletaten har en viktig rolle som samfunnsbeskytter. Samfunnsoppdraget vårt er like enkelt som det er viktig: å sikre at varene som krysser Norges grenser til sjøs, på land og i lufta, er trygge og lovlige. Tolletaten har høy endringstakt og store digitaliseringsinitiativ. 
Vareførselsdivisjonen (VD) skal legge til rette for korrekt og effektiv inn- og utførsel av varer for både næringslivet og privatpersoner og er etablert med hovedkontor i Bergen. Divisjonen er i gang med flere endrings- og utviklingsprosjekt.
Oppfølgingsavdelingen består av flere seksjoner, og vil i løpet av høsten 2025 overta ansvaret for to seksjoner for ekspedisjon på Svinesund. Avdelingen har nasjonalt fagansvar for å kontrollere den registrerte vareførselen. Målet er en helhetlig bruk av kontrollvirkemiddel rettet mot næringslivet for å sikre økt etterlevelse. Seksjonene skal gjennom effektive og målrettede kontroller av den registrerte vareførselen i Digitoll, Tolletatens deklarsjonssystem (TVINN), og etterkontroller bidra til at oppfølgingsavdelingen når sine mål og resultat. 
Svinesund er den største grenseovergangen over landevei i Norge, med stor trafikk og høy aktivitet. På Svinesund vil ansatte fra Grensedivisjonen og Vareførselsdivisjonen jobbe tett sammen, mot samme mål. Vi søker etter tre nye medarbeidere som skal arbeide med ekspedisjon og objektutvelgelse ved Svinesund, og som har relevant erfaring med å kontrollere og veilede opp imot regelverk og prosedyrer for den registrerte vareførselen ved grensen.
 
 
Arbeidsområder:
Du vil jobbe i en avdeling med nasjonalt fagansvar, med ansvar for ulike vareførselsoppgaver hele døgnet. Det vil i årene fremover skje store endringer knyttet til ekspedisjon som følge av innføring av Digitoll. Vi søker deg som er motivert for endring, som ser muligheter og som ønsker å bygge kompetanse.
 
Sentrale oppgaver vil være

• ekspedisjon, herav objektutvelgelse og vareførselsoppgaver for norske og svenske tollmyndigheter
• veiledning av publikum og næringsliv, både over skranke, telefon og epost
• kontakt med samarbeidende myndigheter
• delta i utviklings og prosjektarbeid
• saksbehandling

 
Stillingene vil være i turnus med vakter dag, kveld og natt syv dager i uken, også ved helligdager. 
 
 
Kvalifikasjonskrav:

• bestått fordypningsnivå fra Tolletatens kompetansesenter (TKS) eller bachelor i toll, vareførsel og grensekontroll
• relevant erfaring
• god digital kompetanse, gjerne erfaring med bruk av Digitoll, TESS, NCTS og TVINN
• svært god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• kunne kommunisere på engelsk muntlig

 
 
Ønsket kompetanse:

• beherske flere språk

 
Du må kunne levere tilfredsstillende ordinær og utvidet politiattest ved tilbud om ansettelse. 
 
 
Personlige egenskaper:

• du har integritet og verdier som samsvarer med Tolletatens samfunnsoppdrag
• trives i en til tider hektisk arbeidshverdag med publikumskontakt
• du tar initiativ, og er nysgjerrig på hvordan prosesser kan forbedres og utvikles
• du trives med å hjelpe og samarbeide med andre
• vil kunne håndtere arbeid i døgnkontinuerlig turnus

 
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper
 
 
Vi kan tilby:

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• intern opplæring
• faglig samarbeid både internt i seksjonene, i avdelingen og i Tolletaten
• lønn som førstetollinspektør, avhengig av bakgrunn og kvalifikasjoner, 540 000 – 610 000, i tillegg kommer eventuelle turnustillegg
• på Svinesund disponerer bedriftsidrettslaget et godt utrustet treningsrom
• mulighet for bevegelse i arbeidstiden (BiA), inntil en time per uke
• forsikring, låneordninger og en solid pensjonsordning i staten gjennom Statens pensjonskasse
• mulighet til å leie feriehjem av Tolletaten

 
Det er uniformsplikt. 
 
Har du spørsmål til oss om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Ann-Kristin Signebøen på mobil 41661400
 
 
 
 
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.  
I Tolletaten mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer for å løse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette da du kan ha rett til positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.