Om stillingen

Handelshøgskolen (HHN) søker en engasjert og faglig sterk kollega til stilling som førsteamanuensis i bedriftsøkonomiske fag. Dersom det ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis, kan det være aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor.

Stillingen er tilknyttet faggruppen Økonomisk Analyse og Regnskap (ØAR), og inngår i et samarbeidsorientert og tverrfaglig fagmiljø ved kontorsted Steinkjer – midt i hjertet av InnoCamp, hvor utdanning, forskning og næringsliv møtes.

Som ansatt ved HHN vil du få en allsidig rolle som inkluderer:

• Undervisning og veiledning, primært på bachelorgradsnivå
• Forskning og faglig utvikling
• Kunnskapsformidling og samarbeid med eksterne aktører

Det forventes at du:

• Har bred faglig kompetanse innen bedriftsøkonomiske fag, og kan undervise i emner som bedriftsøkonomisk analyse, finans og markedsføring 
• Har evne og vilje til å utforske bruk av ny teknologi, som kunstig intelligens, i forskning og undervisning
• Bidrar aktivt til videreutvikling av studieprogrammer og utvikling av nye tilbud, inkludert etter- og videreutdanning med fokus på mikroemner
• Deltar i forskningsgrupper og bidrar til forskning på høyt internasjonalt nivå
• Tar initiativ til og leder forsknings- og utviklingsprosjekter, og engasjerer kolleger i FoU-arbeid
• Bidrar til et godt fag- og arbeidsmiljø

Fagmiljøet på Steinkjer er tverrfaglig, og stillingen kan innebære undervisning og forskning på tvers av Handelshøgskolens faggrupper – for eksempel innen markedsføring.  

Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.

Kvalifikasjonskrav

Førsteamanuensis:

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
• Utdanningsfaglig kompetanse
• Norskferdigheter på nivå B2

Universitetslektor:

• For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde
• Utdanningsfaglig kompetanse
• Norskferdigheter på nivå B2
• Relevant yrkes- eller undervisningserfaring

Felles for begge:

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk. Undervisningsspråket er norsk. For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.  
• Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Dersom du ansettes som universitetslektor, forventes det at du fullfører en doktorgrad i relevant fagområde innen nær framtid.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren
• Pedagogiske kvalifikasjoner
• Relevant yrkespraksis
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
• Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
• Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt
• Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Søknadene vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

•  Faglige spørsmål – faggruppeleder og professor Pål Andreas Pedersen, +47 75 51 72 39, pal.a.pedersen@nord.no
•  Administrative spørsmål – kontorsjef Ellen Abelgård, +47 75 51 76 68, ellen.abelgard@nord.no

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 31.12.2025.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev som beskriver din motivasjon og dine kvalifikasjoner for denne stillingen
• Fullstendig CV, vitnemål og attester
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Vitenskapelige arbeider – som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 5 arbeider) og kommenter prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene. 
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Fullstendig publikasjonsliste
• Forskningsplan
• Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30246249