Nøkkelinformasjon

Klimaendringer med endrede nedbørfold påvirker hydrologi, avrenning  og tap av næringsstoffer i nedbørfelt. Dette øker behovet for kunnskap om utforming av bl.a. dreneringssystemer og hydrotekniske tiltak.

Vi søker etter deg som har praktisk (agro)hydrologisk bakgrunn og interesse for forskning samt formidling av forskningsresultater og rådgiving om hvordan jordbruk, og spesielt hydrotekniske tiltak, kan tilpasses i et samfunn og klima i endring.

Arbeidssted er primært ved vårt hovedkontor i Ås. 
Det kan også være aktuelt å ha arbeidssted ved andre lokaliteter i NIBIO, men det må da påregnes en del tilstedeværelse ved hovedkontoret på Ås.

Stillingens hovedoppgaver

Du vil arbeide i et forskningsmiljø der jord og hydrologi er sentralt både vitenskapelig og for praktiske tilpasninger. Du vil ha kontakt med forvaltning, næringsutøvere i jordbruket, og kunnskapsmiljøer.

Hovedoppgaver i stillingen er hydrologiske problemstillinger og hydrologiske transportveier i nedbørfelt som grunnlag for planlegging og utforming av dreneringssystemer og hydrotekniske tiltak. Hydrologisk forståelse er også aktuelt ved vurdering av andre tiltak i nedbørfelt og transportveier for å redusere tap av næringsstoffer og partikler og er en del av oppgavene sammen med formidling av kunnskap om drenering, rådgiving til gårdbrukere, forvaltningen og andre aktører m.m. 

Dette vil innebære:

• Bidra med din kompetanse til pågående nasjonale (og internasjonale) prosjekter og oppgaver
• Kommunisere med forvaltning samt rådgivning til forvaltning, næringsutøvere og andre aktører i det norske landbrukssystemet
• Bistå overvåkingsprogrammet JOVA (www.nibio.no/JOVA) med f.eks med hydrologiske analyser for nedbørfeltene, rapportering, overvåkingsmetodikk

Fokus, oppgaver og ansvarsforhold kan i noen grad tilpasses søkerens bakgrunn og profil – mht forskning/rådgivning. 

Kvalifikasjonskrav

• Master eller doktorgrad innen hydroteknikk, hydrologi eller relevante jordfag
  • Søkere med bachelorgrad og omfattende relevant erfaring er også aktuelle (og da til rådgiverstilling)
• Kunnskap om norsk jordbruk og aktørene i det norske landbrukssystemet
• Gode muntlige og skriftlige språkkunnskaper i engelsk og norsk (skandinavisk)

Det er en fordel om du har

• Kompetanse innen dreneringssystemer
• Relevant arbeidserfaring
• Kjennskap om agronomi og landbrukssystemer
• Erfaring med formidling av forskningsresultater og populærvitenskapelig formidling
• Nasjonalt nettverk innenfor arbeidsområdet
• Kunnskap innen geofysikk metoder, f.eks ERT
• Kunnskap om QGIS, programmering og databaser

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner til ulike brukere 
• Selvstendig med gode samarbeidsevner
• Strukturert, resultatorientert, initiativrik og målbevisst
• Praktisk anlagt

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
• Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team
• En fleksibel hverdag med mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver
• Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
• En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som rådgiver eller seniorrådgiver kode 1434/1364, eller forsker kode 1108 (master) eller kode 1109 (doktorgrad). Årslønn kr 600.000 – 900 000. Avlønning og kode vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO

Hvordan søke på stillingen

CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen". Vi ber ikke om søknadsbrev, men ber deg i stedet besvare noen spørsmål.
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.

Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q

Andre opplysninger

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.