Barneverntjenesten Bodø har ledig stillinger som foreldreveileder – arbeidssted Bodø

Det er ledig 2 stk. 100 % stillinger som foreldreveileder, en fast stilling og et vikariat på ett år fra tiltredelse. Begge stillingene er i barneverntjenestens foreldreveiledningsteam, Ressursteamet og er ledig for tiltredelse snarest.  

Barneverntjenesten Bodø, Gildeskål, Hamarøy, Steigen, Rødøy, Røst og Værøy samarbeider etter vertskommunemodellen med Bodø som vertskommune. Tjenesten har hovedkontor i Bodø.

Tjenesten er organisert inn under Bodø kommunes Oppvekst- og kulturavdeling, se oppvekstplan på Bodø kommunes hjemmeside.

Barneverntjenesten Bodø står i et generasjonsskifte; flere medarbeidere med lang fartstid i barnevernet har pensjonert seg og andre har gått videre til andre stillinger. Barneverntjenesten Bodø har derfor både faste stillinger og vikariater som barnevernkonsulent ledig. For vikariatene kan det bli mulighet for fast ansettelse.

Som ansatt hos oss får man muligheten til å gjøre en positiv forskjell for familier og barn som strever. Barnevernsfeltet er i kontinuerlig utvikling, og sammen med øvrige tjenester i Oppvekst- og kulturavdelingen er det i henhold til oppvekstreformen satt ekstra fokus på enda bedre samhandling mellom tjenestene til det beste for barna og familiene. På dette området vil det skje mye framover, og som medarbeider vil man kunne medvirke i utviklingen av nye samarbeidsformer og tiltak.   

Barnevernet er en spennende og interessant arbeidsplass.

Barneverntjenesten Bodø sine ansatte har variert bakgrunn og spisskompetanse på mange ulike områder.

Som nytilsatt får man opplæring, og i den første fasen følges man tett opp av erfarne medarbeidere. Tjenesten har medarbeidere som gladelig deler sin kompetanse og aktivt praktiserer kunnskapsdeling.

I tillegg er det for alle ansatte rikelig med muligheter til å lære av barnevernets brukere og samarbeidspartnere, og for personlig utvikling.

Barneverntjenesten Bodø har et godt arbeidsmiljø hvor nye medarbeidere blir tatt godt imot.

Arbeidsoppgaver

• Observere samspill og kartlegge områder i samspillet som utfordrer en god og trygg omsorg.
• Veilede foreldre / foresatte / fosterforeldre til god nok omsorg ved å bidra til at disse henter fram og bygger videre på de ressursene de selv har.
• Gi foreldre opplæring i praktiske oppgaver. 
• Familiesamtaler.
• Saksbehandling for dokumentasjon og rapportskriving.
• Samarbeide tett med kollegaer i barneverntjenesten.
• Samarbeide med andre tjenester og etater.
• Delta på ulike interne og eksterne samarbeidsmøter.
• Vitne i Fylkesnemnd og rett.
• Bidra inn i saksdrøftinger / faglige drøftinger.
• Bidra til utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Bachelor barnevern eller sosialt arbeid.
• Arbeidserfaring fra barneverntjeneste og eller tilsvarende.
• Arbeidserfaring som foreldreveileder er en fordel.
• Videreutdanning i familieterapi. Søkere med annen relevant videreutdanning (psykisk helse, vold i nære relasjoner, traumeforståelse o.l.) kan også søke.
• Sertifisering som terapeut i ulike foreldreveiledningsmetoder (PYC, PMTO, Marte Meo, COS eller annet). 
• Saksbehandlerkompetanse og gode skrive-evner (rapportskriving).
• Førerkort.

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi søker deg som:

• kan stå lenge i motstand og som tåler å bli følelsesmessig og faglig utfordret.
• evner å oppnå god relasjon til andre, også der det er uenighet og utfordringer.
• har gode kommunikasjonsevner, og er en god lytter.
• har utpregede samarbeidsevner, her under vilje til å bidra til familiemedlemmenes medvirkning.
• er tolerant og tålmodig.
• har ett positivt menneskesyn, og er åpen for at endring er mulig.
• er reflektert og kan nyansere.
• har god systematikk i arbeidet og evner å planlegge.
• har god arbeidskapasitet.
• er fleksibel i forhold til arbeidstid, kan forskyve arbeidet/arbeide noen ettermiddager i uka og eller svært tidlig (observasjon av morgen, middags- og leggesituasjon etc.) .   

Vi tilbyr

• Faglige og meningsfylte utfordringer.
• Et engasjerende og godt arbeidsmiljø, med kompetente og dyktige kollegaer.
• En tjeneste opptatt av utvikling og forbedring, og mulighet til medvirkning.
• Veiledning og oppfølging av dine arbeidsoppgaver.
• Tjenestebiler til felles benyttelse.
• Flexi-tid iht. Bodø kommunes reglement.
• Lønn etter gjeldende tariff.

Annet

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnevern § 12-11.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne leder ved Barneverntjenesten Lise Tymi på tlf. 907 39 884 eller e-post lise.tymi@bodo.kommune.no 

eller fagleder Mary Iren Brattøy på tlf. 992 98 145 eller e-post mary.iren.brattoy@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.