Ansvarsområder:

• Finansrapportering
• Regulatorisk rapportering
• Støtte rådgiverne i utarbeidelse av presentasjoner, markedsmateriell, analyser, tilbud, anbud mv.
• Vedlikehold av vårt rapporteringssystem
• Bistå avdelingen i å sikre etterlevelse av interne rutiner og retningslinjer
• Pådriver for automatisering og effektivisering av våre arbeidsprosesser
• Bidra i pågående prosjektarbeider på tvers av avdelingen

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, finans, investering
• Minimum 2-5 års relevant arbeidserfaring innen finans- eller investeringssektoren.
• Gode skriftlig formuleringsevne både på norsk og engelsk
• Stødig bruker av arbeidsverktøy som Excel, Word, Powerpoint etc.
• Kjennskap til datalake, databricks, API’s, SQL etc. vil være en fordel.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende rolle i et dynamisk og solid selskap.
• Konkurransedyktige betingelser inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ett sterkt faglig miljø med gode utviklingsmuligheter.
• Attraktive lokaler i sentrum av Oslo og Bergen.
• Ett godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som brenner for våre kunder
• Gode utviklingsmuligheter for de som ønsker det 

Om Gabler Investments
Gabler Investments er en uavhengig rådgiver innen kapitalforvaltning for noen av Norges største kapitaleiere – blant annet pensjonskasser, family offices, stiftelser, kommuner og organisasjoner. Vi tilbyr skreddersydde investeringsløsninger tilpasset hver kundes mål, risikovilje og krav til bærekraft, og gir eksklusiv tilgang til noen av verdens ledende fondsforvaltere. Vårt erfarne team har høy kompetanse innen analyse, strategi, porteføljekonstruksjon og forvalterseleksjon, og jobber tett med kundene for å sikre god, langsiktig og risikojustert avkastning. Rådgivningen vår er alltid uavhengig og objektiv – vi tilbyr ingen egne produkter og har ingen skjulte insentiver.

Vi søker dyktige mennesker som identifiserer seg med våre verdier og visjoner, og som ønsker å bidra til å videreutvikle virksomheten. Mangfold er viktig for oss – vi ser det som en styrke og en forutsetning for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, erfaringer og perspektiver som kan tilføre ny innsikt og bidra til utvikling.