Om stillingen

Ved Oslo fengsel er det ledig 100 % stilling som fengselsførstebetjent på dagtid ved registreringskontoret. Stillingene er tilknyttet fleksitidsordningen.

En fengselsførstebetjent med fagansvar for registreringskontoret vil på vegne av fengselsleder ha hovedansvaret for at logistikk av innsatte inn og ut av Oslo fengsel gjennomføres etter gjeldende rutiner og regelverk, og at kapasiteten utnyttes på best mulig måte jf føringer gitt av overordnet nivå. Samtidig skal ansatte ved registreringskontoret sikre at alle innsatte i Oslo fengsel har et gyldig fengslingsgrunnlag.

Inkludering, mangfold og kjønnsbalanse

Oslo fengsel mener at inkludering, mangfold og kjønnsbalanse er en styrke, og vi ønsker å speile samfunnet hva gjelder mangfold, minoritetsbakgrunn og balanse mellom kjønn.

Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Oslo fengsel er i en omstillingsprosess hvor det skal bygges et nytt fengsel på nåværende tomt. Denne byggeprosessen vil ha betydning for arbeidslokasjon fra antatt 1.januar 2027.

Arbeidsoppgaver

Fengselsførstebetjenten har arbeidstid på dagtid, og er tillagt følgende ansvar- og arbeidsoppgaver

• Daglig drift av registreringskontoret
• Planlegge og koordinere interne flyttinger
• Planlegge og koordinere overføringer og løslatelser
• Ha tett dialog med samarbeidende enheter og etater, herunder politi/påtalemyndighet, arrest, domstoler, andre fengsler, domskoordinatorer i regionene og helseavdelingen i fengselet
• Sikre gode rutiner for informasjonsflyt internt i forhold til flyttinger, overføringer, løslatelser
• Saksbehandling og beslutning av overføringssaker
• Oppfølging og kontroll av dommer og kjennelser
• Forespørsler om utvisning, nye saker
• Soningsbekreftelser og meldinger om gjennomført soning av dom 
• Kripos-meldinger ifm nyinnsettelser, overføring til dom etc. 

Den som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT – systemer eller verktøy, herunder Kompis og DocuLive
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• nøyaktighet

Det er ønskelig med:

• erfaring fra fagområdet
• erfaring fra logistikk
• erfaring med saks- og dokumentbehandling
• erfaring fra samarbeid med andre enheter i Kriminalomsorgen og andre etater

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å arbeide målrettet og strukturert
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig og nytt
• evne til å ta initiativ og være positiv
• evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Hos oss finner du et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med faglige diskusjoner og utforsking av gode og nye løsninger. Vi er opptatt av å utvikle kompetanse, og har derfor etablert en rekke ulike arenaer som gjør at vi kan lære av hverandre kontinuerlig.

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• et aktivt mangfoldig og hyggelig arbeidsmiljø
• fleksitid kantineordning, parkering, treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
• stillingen lønnes som fengselsførstebetjent fra kr 581 000 – 673 000 . år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse, det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  
 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Dag Roar Kaldahl tlf. 23 30 18 30.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.