Faste nattevakter – ny barnevernsavdeling på Kvaløya

  • Heltid
  • TROMSØ, NORGE
  • Publisert: 3 uker siden
  • 31. juli 2025

Aurora Omsorg AS

Aurora Omsorg åpner en ny barnevernsavdeling på Kvaløya. Vi søker derfor stødige, engasjerte nattevakter som kan være en trygg omsorgsperson i ungdommers liv. Dette vil være et trygt hjem og en stabil base for unge som trenger støtte, omsorg og struktur i hverdagen.

Vi søker deg som vil jobbe våken nattevakt i 55.87% stilling på en barnevernsinstitusjon for ungdom mellom 13-18 år. Nattevaktene har arbeidstid fra kl. 22:30-07:00 i ukedager og natt til lørdag og søndag kl. 23:00 – 07.30. Vaktene følger medlever rotasjon med 3 netter på vakt, 7 netter fri, 4 netter på vakt og 7 netter fri.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Miljøterapeutisk arbeid med ungdom som har vedtak etter BVL

  • Rapportere i elektronisk pasientjournal etter gjeldende rutiner

  • Gjennomføre brannrunder etter gjeldende rutiner

  • Følge avdelingens rutiner

  • Sikre ro og stabilitet på huset, både for ungdommer og kolleger som har hviletid

 

Vi ser etter deg som:

  • Trives med nattarbeid og holder deg skjerpet i rolige perioder

  • Har erfaring med ungdom som har utfordringer knyttet til vagabondering, rus, kriminalitet, utagering og selvskading

  • Kan håndtere krevende situasjoner med ro og stabilitet

  • Har god skriftlig og muntlig formidlingsevne

  • Er ansvarsbevisst, pålitelig og samarbeidsvillig

Ønskede kvalifikasjoner:

  • 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; Sosionom, barnevernspedagog, vernepleier og pedagog med relevant tilleggsutdanning

  • Miljøarbeidere kan vurderes med å ha dokumentert erfaring fra miljøarbeid i barnevernsinstitusjon i minimum 6 måneder – eller tilsvarende erfaring med arbeid innen feltet barn- og unge, psykiatri.

  • Vi vektlegger personlig egnethet

  • Førerkort klasse B er et krav

  • Gyldig politiattest kreves før ansettelse

 

Vi tilbyr:

  • Et arbeidsmiljø preget av høy tverrfaglighet og profesjonalitet som gir mulighet for personlig utvikling og faglig vekst 

  • Kontinuerlig opplæring, kurs og veiledning tilpasset arbeid i institusjon

  • Et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, tverrfaglighet og profesjonalitet.

  • Tiltak for å ivareta trivsel og helsefremmende arbeidsmiljø

  • Lønn etter kvalifikasjoner og tariffavtale

  • Bedriftshelsetjeneste, pensjons- og forsikringsordning

 Om du har spørsmål, ta kontakt.