Om avdelinga:

Villa Gjerdebu avlastning er ein avlastningsheim for born og unge med ulike funksjonsvariasjoner. Det vil variera kor mange born og unge som oppheld seg på Villa Gjerdebu

• 80 % fast stilling med dag/kveld og langvakter med arbeid kvar 4. helg som vernepleiar, eller anna relevant høgskuleutdanning
• 2 faste helgestillingar i ca 20% med arbeid kvar 4. helg med langvakter. Søkjer relevant fagutdanning,assistent kan verta vurdert
• Rekrutteringstillegg for vernepleiar på kr. 16 000,- ved nytilsett i Voss herad 

Arbeidsoppgåver:

• bistå bebuar i dagliglivet sine gjeremål og medverke til at den enkelte tek i bruk eigne ressursar til aktivitet og sjølvstende
• bidra til fagleg utvikling og godt arbeidsmiljø i verksemda
• dokumentering i pasientjournalprogramm, det vil bli gitt opplæring
• kollegarettleiing og tett samarbeid med samarbeidspartar og pårørande
• Primærkontaktoppgåver
• andre oppgåver kan verta lagt til stillinga
• som tilsett skal du vere med å bidra til at teamet yter heilheitleg og fagleg forsvarleg tenestetilbod til menneske med funksjonsvariasjonar

Kvalifikasjonar:

• Norsk autorisasjon som vernepleiar, helsefagarbeidar eller anna relevant fagutdanning
• gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg
• har god fagleg kunnskap og kjennskap til relevant lovverk
• Gode datakunnskapar
• førarkort klasse B
• erfaring i målretta arbeid til personar med ulike funksjonsvariasjonar

 Me ynskjer deg som:

• Me ynskjer deg som er fagleg dyktig og opptatt av kvalitet i arbeidet du utfører.
• Du må kunne byggja og vedlikehalda gode relasjoner.
• Vera ein trygg vaksen både for brukar og pårørande.
• Pliktoppfyllande og ansvarsfull.
• Kunne arbeida sjølvstendig og i team.
• Er kreativ og løysningsorientert.
• Har evne til å skapa åpenheit, tillit og tryggleik.
• Kjennskap til journalprogrammet Aidn.
• Kjennskap til brukargruppa. 
• Du må ha førarkort klasse B.

Godkjend politiattest må framleggjast før tiltreding i stilling

Me tilbyr:

• tverrfagleg samarbeid
• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• gode forsikrings- og pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
• rekrutteringstillegg for vernepleiar på  kr. 16 000,- ved nytilsett i Voss herad 

 Voss herad ynskjer eit større aldersmangfald mellom dei tilsette, og oppmodar difor yngre arbeidstakarar om å søkje. Kommunen har eit personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt, både når det gjeld kjønn og kulturelt mangfald. Søk på stillinga ved å klikke på knappen til høgre. Hugs å gje opp referansar. Attestar og vitnemål skal leggjast ved elektronisk eller takast med ved evnt. intervju. Ifølgje Offentleglova § 25 skal det svært gode grunnar til for å skjerme søkjarar frå offentleg søkjarliste.

Link til søknadsskjema: Søk her