Har du en dose humor som matcher empatien, og liker du å spre glede samtidig som du gir trygg og faglig god omsorg? Da er du akkurat den vi ønsker oss!

Om tjenestestedet

Laholmåsen er en heldøgns bemannet bolig med 16 leiligheter som yter individuelt tilpassede tjenester til voksne med funksjonsnedsettelser. Personalgruppen teller om lag 50 årsverk fordelt på et bredt spekter av profesjoner – fra verne- og sykepleiere til helsefagarbeidere og ergoterapauter – som sammen skaper et trygt, kreativt og utviklingsorientert miljø.
Vi er del av Seksjon bolig, aktivitet og avlastning (BOA), som implementerer positiv atferdsstøtte (PAS) som felles faglig rammeverk, med fokus på livskvalitet og mestring.

Vi tilbyr

• Engasjerte kolleger og tilstedeværende leder
• Avsatt tid til refleksjon, teammøter og faglig påfyll
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Sandefjord kommunale pensjonskasse
• Opplæring og oppfølging i eksempelvis forebygging av vold og målrettet miljøarbeid
• Bedriftsidrettslag, personalhytter og gangavstand til kollektivtransport i Stokke sentrum
• Hos oss får du muligheten til å påvirke egen arbeidstid/turnus hvert år, og vi gir deg mulighet for utvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs.
• Lønn etter KS-tariff og ansiennitet

Arbeidsoppgaver

• Daglig miljøarbeid, personlig bistand og helhetlig oppfølging av beboerne
• Tilrettelegge for skole, arbeid og fritidsaktiviteter – alt fra turer til oppfølging i svømmehall
• Delegert legemiddelhåndtering og sikker dokumentasjon i elektroniske fagsystemer
• Tett samarbeid med pårørende, øvrig helse- og fagpersonell og andre samarbeidspartnere
• Aktiv deltakelse i fagutvikling, refleksjon og teammøter, inkludert FAV-arbeid (forebygging av vold og aggresjon

Turnus

• Vi har kalenderplan (årsturnus) som et ledd i arbeidet med heltidskultur i Sandefjord kommune. Kalenderplanen legges for ett år av gangen, har både kortvakter og langvakter, og gir god kontinuitet for våre tjenestemottakere.
• Alle ansatte som jobber utover 325 helgetimer på 52 uker godtgjøres i henhold til lokal lørdags- og søndagstrapp.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer legges inn i CV)
• Norsk skriftlig og muntlig minimum nivå B2
• Førerkort klasse B
• Trygg bruker av digitale journalsystemer
• Du har erfaring med utviklingshemmning, autisme og atferd som utfordrer.

Personlige egenskaper

• Raus, robust, stabil og løsningsorientert
• God på samarbeid, men også selvstendig når situasjonen krever det
• Flink til å skape struktur og forutsigbarhet samtidig som du bidrar med hverdagsglede
• Motivert for å lære mer om PAS og delta aktivt i faglig utvikling
• Personlig egnet het vil vli vektlagt

Andre opplysninger

• For stillingen kreves gyldig politiattest før tiltredelse. Vitnemål og attester lastes opp elektronisk; originale kopier tas med til intervju. I henhold til Offentleglova § 25 kan søkerlisten bli offentlig.
• Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• Det er krav om politiattest, det må fremvises godkjent attestfør ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her