Frosta kommune søker en engasjert og dyktig jordmor til vårt gode team på helsestasjonen. Vi ønsker å utvikle eksisterende tjeneste og søker etter en jordmor. Denne tjenesten har vi tidligere kjøpt fra Levanger kommune.  

Jordmortjenesten vil være underlagt virksomheten Helse og familie ved helsestasjon- og skolehelsetjensen. Helse og familie dekker til sammen åtte fagområder: Legetjenesten, psykisk helse- og rustjenesten, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, ungdomsklubben, friskliv, fysio/ergotjenesten, hukommelsesteamet og flyktningetjenesten. Virksomhetene har i tillegg ansvar for funksjonene SLT og veileder for ungdomsrådet

Arbeidsoppgaver

• Svangerskap konsultasjoner 
• Veiledning/rådgivning av gravide og deres familier 
• Veiledning/rådgivning sexologi 
• Forberedelser til foreldrerollen, med fokus på fysiske og psykisk helse 
• Deltakelse i fødsel- og foreldreforberedende kurs 
• Barseloppfølging, etterkontroller og prevensjonsveiledning, innsetting av LARC 
• Møtevirksomhet og tverrfaglig samarbeid 
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og offentlig godkjent jordmor 
• Erfaring innen kvinnehelse, svangerskaps-, fødsels-, og barselomsorg er en fordel 
• Kjennskap til fagsystemet Hs-Pro er fint, men ikke et krav  
• Fint med kompetanse innenfor sexologi 
• Førerkort klasse B 
• Må kunne kommunisere tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig, tilsvarende C-2 nivå 
• Personlig egnethet vektlegges. 

Personlige egeneskaper

• Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men kan også jobbe selvstendig 
• Er fleksibel  
• Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring 
• Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet 
• Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr 

• Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
• Et godt etablert partssamarbeid.
• Gratis ansatte parkering.

Annet 

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25. 

Link til søknadsskjema: Søk her