Vi er på vei mot å bli et produktorientert politi. Det handler ikke bare om teknologi, men også om hvordan vi jobber. Vi bruker tid på problemforståelse og lærer raskt. For å få fart, flyt og kvalitet jobber vi i tverrfaglige team, tett med brukerne våre og mot felles mål.

Sammen skal vi i politiet ivareta vår felles trygghet. For å klare det, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.

Bli med å videreutvikle vår autentiseringsplattform

Nå trenger vi en dyktig og engasjert kollega som vil bidra til videreutvikling og drift av politiets autentiseringsløsninger. Du vil jobbe med både løsninger som Entra ID, AD FS og AD DC samtidig som du får en sentral rolle i å forme politiets fremtidige autentiseringsplattform.

Vi ser etter en person med sterk gjennomføringsevne, yrkesstolthet, besluttsomhet og solid IT-teknisk innsikt. Du vil bli en del av et team på seks personer og få en utfordrende rolle i et stort og dynamisk IT-miljø, med gode muligheter for både personlig og faglig utvikling.

Politiet har en viktig samfunnsfunksjon, og vår autentiseringsplattform skal både sikre stabilitet og sikkerhet, samtidig som den gjør det enklere å utvikle nye løsninger. Vi ser etter deg som motiveres av dette ansvaret og ønsker å være med på å forme fremtidens autentiseringsløsninger.

Vi er mer enn 750 medarbeidere som sammen skaper verdi for innbyggerne, næringslivet og kolleger i politiet.

Du vil jobbe med:

• design, implementering og vedlikehold av autentiseringssplattformen
• automatisering av deployment-prosesser for å sikre effektiv og konsistent leveranse av tjenester
• samarbeid med tverrfaglige team for å utvikle og implementere nye løsninger
• overvåking og optimalisering av systemytelse
• utvikle selvbetjente løsninger for de som bruker plattformen
• tredjelinjesupport

Vi trenger deg som har:

• relevant utdanning på bachelornivå innen IT, teknologi eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• gode kunnskaper om webteknologier som HTTP og REST
• meget god forståelse av OIDC og OAuth
• meget god kjennskap til Active Directory

Når du jobber i politiet, følger det med et ansvar. Du må derfor ha plettfri vandel for å jobbe hos oss. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit

Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert

I tillegg er det en fordel om du har:

• erfaring med integrasjonsarkitektur
• erfaring med programmering i Python, PowerShell eller lignende
• erfaring med konfigurasjonsverktøy og versjonskontroll
• kjennskap til autentiseringstjenester som Entra ID og ID-porten

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• har en høy gjennomføringsevne
• er trygg i deg selv og din fagkunnskap
• er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer i team, prosesser og designarbeid
• er en pådriver for at vi sammen prøver, måler og lærer for å finne de beste svarene

Vi tilbyr deg:

• fast avsatt tid til kompetanseheving
• fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september
• fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit.

Stillingen lønnes som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver fra kr. 600 000 til 900 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstua 

Fint å vite før du søker:

Les mer om hvordan vi jobber og hva som skjer når du søker jobb hos oss på politiet.no/jobbipit
Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.

Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Dersom du trenger tilrettelegging, vil vi forsøke å legge til rette for det. Hvis vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse til intervju. For å bli vurdert som en slik søker må du oppfylle visse krav. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, krysser du av for dette når du søker. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I Politiets IT-enhet har vi fire retninger, som sammen skal bidra til at vi når målene våre og løser samfunnsoppdraget vårt: retning for brukeropplevelse, teknologi, team og folk.

Vi jobber for å se hverandres perspektiver, bruke tid på problemforståelse og være tett på brukerne våre. Ikke minst vil vi hverandre vel. Bli bedre kjent med retningene våre på politiet.github.io

Kontaktinformasjon

Beate Louise Sønnervig Osland, seksjonsleder, 98 65 25 68
Jørgen Norås, produkteier, 90 51 00 12

Arbeidssted

Fridtjof Nansens vei 14
0369 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets IT-enhet

Referansenr.: 4947058039
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2025