Jurist – arbeidsliv (seniorrådgiver)

Ønsker du å jobbe i spenningsfeltet mellom fag og politikk? Vil du bidra med din kompetanse inn i et bredt kompetansefellesskap? Da kan dette være din neste utfordring!

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
I denne stillingen vil du få mulighet til å bidra til viktige dagsaktuelle spørsmål på hele arbeidslivsfeltet. Stilingen er knyttet til avdeling arbeidsgiverpolitikk, som har ansvar for arbeidsgiverpolitiske temaer som ledelse, kompetanse og rekruttering, arbeidsmiljø, mangfold, inkludering og likestilling og heltid/deltid. Du vil få hovedansvaret for de juridiske vurderinger innen avdelingens ansvarsområder. 

Oppgavene bredder stort innenfor arbeidsliv, herunder:

• Delta i ulike nasjonale fora om lov – og regelverk
• Saksbehandlingsoppgaver innen flere av avdelingens ansvarsområder
• Bidra med juridisk bistand og vurderinger i samarbeid med øvrige ansatte i avdelingen og andre jurister og advokater i KS
• Bidra til høringsuttalelser og grunnlagsnotater
• Samarbeid med kommuner og fylkeskommuner, partene i arbeidslivet og nasjonale myndigheter
• Arbeidsoppgavene dekker både nasjonal og internasjonal juss

Vi ser etter deg som har
• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap
• Juridisk kompetanse fra arbeidslivsfeltet
• Kjennskap til og interesse for kommunal og fylkeskommunal sektor
• God formidlingsevne – både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra interessepolitisk arbeid

For å lykkes i denne rollen motiveres du av å finne gode løsninger gjennom samarbeid, og ser verdien av å dele kunnskap med andre. Du er samtidig trygg på å jobbe selvstendig og håndtere komplekse problemstillinger med en fleksibel tilnærming. Vi ser etter en person som tar initiativ, driver prosesser fremover og har utholdenhet til å stå i lange og krevende prosesser.

Vi tilbyr
Hos KS blir du en del av et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer som deler kunnskap og spiller hverandre gode. Du får meningsfulle oppgaver med stor samfunnsrelevans. Du får tillitt og en selvstendig rolle innenfor gitte rammer. Vi tilbyr muligheter for personlig og faglig utvikling, gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid.

Som ansatt i KS identifiserer du deg med våre verdier; troverdig, relevant, engasjert og samlende. Det må påregnes noe reisevirksomhet.

Medarbeidere i KS våger, lærer, leder seg selv og samhandler for å oppnå resultater. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Synes du dette høres spennende ut? Nøl ikke med å ta kontakt, og søk innen fristen som er 5. januar 2026.