Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Oslo har en partnerskapsavtale med bydel Nordre Aker for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester. 

Nav Nordre Aker har ansvar for blant annet Arbeid med støtte teamet (AMS). Vi søker nå etter 2 nye faste jobbspesialister til AMS-teamet.  

Som jobbspesialist i AMS teamet forventes det at du jobber etter Supported Employment (SE) metoden. SE er en metodisk tilnærming med brukermedvirkning i fokus, som hjelper oss med å kartlegge jobbønsker, kompetanse og finne frem til rett jobb for arbeidssøkeren. Metoden bidrar til å øke mulighetene for at mennesker med store og sammensatte utfordringer kan få og beholde arbeid. Du vil jobbe sammen med flere dyktige jobbspesialister og metodeveileder. 

Hvorfor jobbe hos oss? Nav Nordre Aker er et utviklingsorientert Nav-kontor med ca. 120 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse og godt kollegialt samhold. 

Har du troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske utfordringer kan få og holde på en jobb? Har du gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Er du en person som kan være tydelig og direkte, og har tro på den enkeltes ressurser? Er du god på å skape gode relasjoner og har kunnskap om arbeidsmarkedet? Da er du sannsynligvis den vi leter etter! 

Arbeidsoppgaver

• Jobbe metodisk etter de faglige føringene i AMS eller IPS
• Følge opp deltakere med mål om arbeid 
• Jobbe under veiledning av metodeveileder og bidra til å realisere kontorets overordnede mål
• Gjøre arbeidssøkerne bevisste på egen kompetanse og ressurser 
• Det er en forventing om mye utetid og tett kontakt med arbeidsgivere/arbeidsmarked 
• Bistå arbeidsgivere og deltakere i forbindelse med arbeidsforhold 
• Skape engasjement og motivere jobbsøkere 
• Oppnå resultater og bidra til delingskultur i teamet 
• Dokumentere i relevante fagsystemer 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
• Erfaring med arbeidsformidling og samhandling med arbeidsgivere. 
• Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner. 
• Kunnskap om og interesse for arbeidsinkludering. 
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk – skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper

• Relasjonsbygger: God på å bygge relasjoner og skape motivasjon. 
• Pågangsmot: Være positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner. 
• Lagspiller: Være en lagspiller som skaper engasjement. Du må også være flink til å samarbeide med dine kolleger, metodeveileder og ledere. 
• Målrettet/resultatorientert: Evner å drive prosesser fremover. Evner å strukturere og prioritere riktige oppgaver. 

  Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Fast ansettelse ved Nav Nordre Aker 
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver. 
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger. 
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 09.00 – 14.30 og mulighet for trening i arbeidstid. 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (2% trekkes fra lønn). 
• Stillingskode 1434 Rådgiver lønn fra kr. 600 000 – kr. 650 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 

Kontaktinformasjon

Shehroze Ahmad, Metodeveileder, 41278147
Thor Bjarne Stadshaug, Avdelingsleder, 90593548

Arbeidssted

Gullhaugveien 7
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4980255662
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2025