Visjonær og handlekraftig enhetsleder søkes, – sammen skaper vi fremtidens sykehjem.

Mortensnes sykehjem søker en engasjert og endringsorientert enhetsleder som vil spille en nøkkelrolle i videreutviklingen av sykehjemmet og seksjonen i en tid med betydelige omstillinger og endringer.

Mortensnes sykehjem ligger fint til på Tromsøyas vestside med god utsikt mot sjøen og Kvaløya. Sykehjemmet har i dag tre avdelinger: Utsikten, Bjerkely og Solstua, med totalt 55 langtidsplasser og omtrent 80 årsverk. Mortensnes sykehjem er kjent for høy faglig kvalitet, stabil ledelse og sterk teamkultur. Vi har de siste årene arbeidet systematisk med kompetanse, etisk refleksjon, pasientsikkerhet og utvikling av gode strukturer. Dette gir et solid grunnlag for videre utvikling.

Sykehjemmet har en aktiv medieprofil som løfter frem aktiviteter og hendelser i institusjonen på en fin måte. Dette bidrar til rekruttering og stolthet av arbeidsplassen. Her kan du lese mer på våre sider: Mortensnes-sykehjem-Facebook

Stillingen gir deg også mulighet til å påvirke utviklingen av sykehjemsdrift i Tromsø kommune. Seksjonen og enheten er i, og vil stå i, en krevende tid med omstilling. Det er redusert tilgang på kvalifisert arbeidskraft og de økonomiske rammene er i endring. Til dette trenger enheten en godt motivert leder som har erfaring og kompetanse innen utvikling og forbedringsarbeid. Du vil være en viktig pådriver for samarbeid internt, samt på tvers av enheter og seksjoner i kommunen. Her har allerede enheten et  produktivt samarbeid med Nordøya hjemmetjeneste som kan videreutvikles.

Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og inngår i seksjonens lederteam.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet lederansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
• Overordnet strategiske, faglige og administrative lederoppgaver.
• Overordnet ansvar for internkontroll, tjenesteutvikling, pasientsikkerhet og ressursforvaltning.
• Etablere og videreutvikle et godt samarbeidsmiljø med ansatte, brukere og pårørende.
• Legge til rette for og utvikle gode lærings- og utviklingsarenaer.
• Bidra i seksjonen med å samle og å videreutvikle samarbeid på tvers av enhetene.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på minimum bachelor-nivå. Kandidater med videreutdanning/master innen ledelse eller utviklingsarbeid vil bli prioritert.
• God økonomisk forståelse.
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten.
• Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Nytenkende, målrettet og fleksibel.
• Trygg og tydelig i rollen som leder.
• Beslutningsdyktig og strukturert.
• Evne å skape samhold og bygge gode relasjoner.
• Dyktig på å motivere og videreutvikle sine medarbeidere.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en sektor i utvikling og endring.
• Delaktig i seksjonens ledergruppe.
• Muligheter for personlig og faglig utvikling som leder.
• Gode pensjonsvilkår.
• Stillingen er plassert i stillingskode 9451 Enhetsleder. Lønn etter avtale.
• 10 ekstra lederfridager.

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Er du klar for å ta utfordringen? Da ser vi frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Ola Iversen, Seksjonsleder, seksjon for sykehjem, adm., +47 45874675, ola.iversen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Ørneveien 6
9015 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4986826162
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025