Nav Lerkendal søker flere dyktige og engasjerte ungdomsveiledere til vår Ungdomsavdeling. Vi ser etter deg som liker å jobbe med unge mennesker og som er god på å skape relasjoner. Vi ønsker oss veiledere som bidrar til å se muligheter for den enkelte og som evner å påvirke menneskers liv positivt. Din motivasjon i dette arbeidet er viktig for å lykkes med å veilede unge mennesker ut mot jobb.

Vi har ledig inntil fire faste stillinger og ett vikariat med varighet til og med 310327.

Nav Lerkendal har nye, flotte lokaler på Sorgenfri i Trondheim. Vi har ca 220 kommunalt og statlige ansatte som fordeler seg på åtte avdelinger. Stillingene vil være plassert i ungdomsavdelingen. Hos oss vil du oppleve et inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av trivsel. Du vil ha stort ansvar for egne resultater i en meningsfull jobb, med arbeidsoppgaver knyttet til et viktig samfunnsoppdrag.

Ungdomsavdelingen har ansvar for å følge opp bydelens unge under 30 i tråd med ungdomsgarantien i Nav. Ungdomsgarantien er en forskriftsfestet styrking av ungdomsarbeidet i Nav og skal sikre tett oppfølging av unge fra fylte 16 år og fram til fylte 30 år. Målet er at flere unge skal komme i arbeid eller fullføre utdanning. Som veileder hos oss har du oppfølgingsansvar for en egen portefølje med unge, og du jobber i team med gode kolleger med ulik kompetanse. I tillegg til å drive veiledning innebærer jobben en koordinerende rolle mot utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, helsevesen og andre tjenester i og utenfor bydelen.

I denne jobben er det viktig for oss at du har troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske helseplager, eller andre utfordringer, kan få og holde på en vanlig jobb. I din søknadstekst ønsker vi at du reflekterer over hva som motiverer deg til å jobbe med ungdom og unge voksne som står i fare for, eller som har havnet i utenforskap.

Arbeidsoppgaver

Som veileder ved Ungdomsavdelingen vår vil du samarbeide tett med andre relevante aktører i eller utenfor Nav-kontoret, blant annet videregående skoler, utdanningsinstitusjoner, fastleger, behandlere, tiltaksarrangører, jobb-spesialister, markedskontakter og ikke minst arbeidsgivere. Andre oppgaver vil være

• kartlegge og avklare ungdommens ressurser og oppfølgingsbehov, og motivere for arbeid og aktivitet
• vurdere aktuelle tiltak og utarbeide aktivitetsplaner i dialog med bruker
• sikre helhetlig og koordinert oppfølging
• forvaltningsoppgaver og saksbehandling etter gjeldende lovverk

NAV er i stadig endring og utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

Som veileder ved vår Ungdomsavdeling må du ha en særlig motivasjon for å jobbe med unge mennesker. I tillegg krever vi at du har 

• minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole innen helse-/sosial-/samfunnsfag, eller annen relevant utdanning fra universitet/høyskole. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• dokumentert veiledningskompetanse
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne og gode kommunikasjonsferdigheter
• gode digitale basisferdigheter og at du behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer samt har evne til å raskt sette deg inn i nye systemer og arbeidsverktøy
• en forståelse for hvordan det ordinære arbeidsmarkedet kan brukes som middel og mål for å inkludere mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet

Vi ønsker også at du har

• erfaring innen oppfølging av egen brukerportefølje og erfaring innen saksbehandling og lovanvendelse
• kjennskap til næringslivet og kunnskap om arbeidsmarkedet samt kjennskap til brukergruppen
• erfaring fra brukerrettet oppfølging i Nav

Personlige egenskaper

Det er viktig for oss at du er opptatt å skape gode relasjoner og at du har stor interesse for fagfeltet. Det er avgjørende for å lykkes i stillingen at du har et positivt menneskesyn og at du evner å se ressurser og muligheter hos den enkelte ungdom. I tillegg vektlegger vi følgende egenskaper: 

• stor arbeidskapasitet, nøyaktighet og selvstendighet
• kunne stå i krevende relasjoner, og ha evnen til å se den enkelte bruker og veilede vedkommende på en god måte
• gode samarbeidsevner, noe som er viktig blant annet i forhold til kolleger og interne/ eksterne samarbeidsparter
• fleksibel og robust
• evne å jobbe i åpent kontorlandskap

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil tillegges stor vekt.

Hva får du hos oss?

Vi kan tilby deg spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et svært viktig samfunnsområde. Du vil få nødvendig opplæring, veiledning og gode utviklingsmuligheter i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø. I tillegg får du  

• fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09 – 14.30 og totalt 37,5 timers arbeidsuke inklusiv lunsj
• anledning til én time trening pr uke som er inkludert i arbeidstiden
• god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Fra lønnen trekkes 2%. Arbeidsgiver betaler mellom 10 – 12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut
• tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse
• tilsetting i kode 1434 Rådgiver, lønnsspenn kr. 570 000 – 630 000

Kontaktinformasjon

Tore Haller, Avdelingsleder, 976 93 674, Tore.Haller@nav.no

Arbeidssted

Sorgenfriveien 13
7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4954862888
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 07.05.2025