Ved Avdeling for strategi og virksomhetsstyring, Driftsseksjonen, er det ledig en fast stilling som seniorrådgiver, med funksjon som kategoriansvarlig for eiendom, bygg og anlegg (EBA). Stillingen vil bli stedsplassert ved en av Politihøgskolens campuser; Kongsvinger, Oslo eller Stavern. Noe reising mellom våre campuser må påregnes.
 
Vår nye kategoriansvarlig EBA vil rapportere til seksjonssjef for Driftsseksjonen.
 
Vi søker deg som har erfaring med og kunnskap om saksbehandling, planlegging og veiledning innen eiendomsportefølje og som har erfaring med prosjektarbeid på statlig/kommunalt nivå eller tilsvarende kompleksitet.
 
Dette er en nyopprettet stilling og du vil, i samarbeid med seksjonssjef Driftsseksjonen, være med på å utforme stillingen. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for oppfølging og forvaltning av leieavtaler og eiendomsmassen generelt
• Ansvar for å etablere, budsjettere og gjennomføre egne prosjekt
• Ansvar for organisasjonens implementering og etterlevelse av politiets Nasjonale faginstruks for tjenesteområdet Eiendom.
• Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av porteføljeplan, samt foreta løpende situasjonsanalyser og bistå med løsningsforslag til optimalisering av på kort og lang sikt.
• Budsjettansvar innenfor eget tjenesteområde.
• Saksbehandle, prioritere og gi råd om tiltak innenfor eget ansvarsområde.
• Følge opp og rapportere på styringsparametere, økonomi m.v. innenfor eget fagområde.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Erfaring innen prosjektledelse og EBA saksbehandling kan eventuelt kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra porteføljestyring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.  

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for aktuelt nivå, jf. Sikkerhetsloven. 

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Erfaring og kompetanse innen forebyggende sikkerhetsarbeid og risiko- og sårbarhetsanalyser
• Statlig eller kommunal saksbehandlingserfaring innen EBA
• Kompetanse innenfor kontraktsforvaltning.
• Erfaring eller god teoretisk kunnskap om bærekraft og ENØK-arbeid
• Gode IT-ferdigheter
• Erfaring fra og kunnskap om offentlig forvaltning. Kjennskap til Loven om offentlig anskaffelse (LOA) med tilhørende forskrifter, sikkerhetsloven, spesielt Forskrift om virksomheters arbeid med forebyggende sikkerhet (virksomhetsikkerhetsforskriften), samt plan og bygningsloven med forskrifter
• Personlig egnethet for stillingen

Personlige egenskaper

• Evne og kapasitet til å forvalte en stor portefølje med løpende prosjekter.
• Du er analytisk av natur, og evner å trekke essensen ut av komplekse problemstillinger 
• Du tenker helhetlig og ser relevante sammenhenger
• Du har evne og vilje til å se og ta tak i oppdukkende oppgaver, også utover ditt fagfelt
• Du er fremoverlent og ser løsninger på problemer istedenfor å dvele ved dem
• Du har god gjennomføringsevne, og sikrer fremdrift i pågående saker ved å jobbe strukturert, effektivt og selvstendig, også under press.
• Du forstår at samarbeid er viktig for å oppnå ønskede resultater, og samarbeider og kommuniserer godt på tvers av fagfelt 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.  

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi 
• Ansettelse som seniorrådgiver i stillingskode 1364 med avlønning fra kr. 750.000,- til kr. 850.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet.  For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) 
• Selvstendige arbeidsoppgaver
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid – sommertid
• Gode treningsmuligheter / velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 
 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. 
 
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 
 
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.    
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. 

Kontaktinformasjon

Olav S. Årflot, Eiendomsansvarlig Politihøgskolen, Campusansvarlig Kongsvinger , 934 62 451, Olav.Sverre.Arflot@phs.no
Per-Øyvind Lange, Seksjonssjef Driftsseksjonen, 990 95 409, Per-Oyvind.Lange@phs.no

Arbeidssted

Motjernsvegen 21
2213 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politihøgskolen

Referansenr.: 4947852378
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2025