Om stillingen

Har du solid ledererfaring, strategisk forståelse av digitalisering og statlig virksomhetsstyring, samt et sterkt engasjement for samhandling på tvers i organisasjonen? Tiltrekkes du av direktoratets viktige samfunnsoppdrag? Ja, da er dette en stilling for deg!

Landbruksdirektoratet søker en engasjert og samlende leder til stillingen som direktør for avdeling digitalisering og organisasjon. Du vil få ansvar for erfarne og kompetente ledere og medarbeidere. Du vil i stillingen bidra til helhetlig utvikling og gjennomføring av direktoratets strategier og prioriteringer, både internt og i samspill med Landbruks- og matdepartementet.

Vi ser etter en trygg og stødig leder som gjør andre gode, evner å se helhet og utviser god rolleforståelse. Du må like å arbeide med komplekse problemstillinger og ha evne til å tenke strategisk og langsiktig.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i direktoratets toppledergruppe. Du vil ha en sentral rolle i strategiske beslutninger og bidra til utviklingen av direktoratet som helhet.

Om avdelingen

Avdelingen består av tre seksjoner: 

• Seksjon virksomhetsstyring – kontorsted Oslo. Seksjonen er ansvarlig for virksomhetsstyring, økonomistyring, sikkerhet og beredskap, anskaffelser og personvern.
• Seksjon økonomi og dokumentsenter – kontorsted Steinkjer. Seksjonen er ansvarlig for regnskap, økonomi, lønn og dokumentforvaltning.
• Seksjon informasjonsteknologi og digitalisering – kontorsted Oslo. Seksjonen er ansvarlig for digitalisering, drift og forvaltning direktoratets IT-løsninger og tjenester. Seksjonen leder viktige digitaliseringsprosjekter i tett samarbeid med øvrige fagavdelinger og med sektoren for øvrig 

Du vil ha personalansvar for avdelingens tre seksjonssjefer, samt det overordnede ansvaret for 37 medarbeidere fordelt på de tre seksjonene.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Mastergrad som er relevant for avdelingens fagområder. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Solid ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• Ledererfaring innenfor strategisk ledelse av digitalisering og/eller virksomhetsstyring. Det er en fordel om du har erfaring fra begge områder.
• God forståelse for rammevilkårene i statlig sektor, herunder krav til digitalisering, effektivisering og forholdet mellom forvaltningsnivåene.  
• God kunnskap innenfor avdelingens fagområder 
• Erfaring med endringsledelse og forbedrings- og utviklingsarbeid
• God organisasjonsforståelse og evne til å se helhet og sammenhenger
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på både norsk og engelsk

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med å lede andre ledere 
• Erfaring med utvikling av prosesser og tjenestedesign
• Interesse for Landbruksdirektoratets samfunnsoppdrag og ansvarsområder

Personlige egenskaper

• Samlende, lyttende og motiverende 
• Evner å se helhet og tenke strategisk på tvers av fagområder
• Er trygg og stødig i lederrollen 
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter 
• Har god rolleforståelse, både som leder for avdelingen og som del av toppledergruppen i direktoratet.

• Er opptatt av å bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø 

   

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som direktør i lønnsspenn fra kr. 1 025 200 til kr. 1 244 200. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• En sentral lederstilling i en organisasjon med dyktige og motiverte medarbeidere. 
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid og sommertid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø. 
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger. 

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.