Skårer kirke ligger i Lørenskog kommune i umiddelbar nærhet til både Oslo og Lillestrøm. Kommunen har i dag omkring 51 000 innbyggere og er i kraftig vekst med en urban utvikling. Den norske kirke i Lørenskog består av soknene Skårer og Fjellhamar. Skårer sokn har om lag 13 500 medlemmer og har et utstrakt barne- og ungdomsarbeid, og kirken ligger i umiddelbar nærhet til den nye sentrumsbebyggelsen i Lørenskog. Diakonen inngår i stab med sokneprest, to kapellaner, kateket, ungdomsarbeidere, kirkemusiker og trosopplærer, og er i tillegg del av fellesrådets storstab med alle kirkelige tilsatte i Lørenskog. Skårer menighet ligger i Lørenskog kommune i umiddelbar nærhet til både Oslo og Lillestrøm.

Fellesrådet har kontorer i Solheimveien 112, sentralt beliggende i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle menighetens diakonale arbeid i tråd med lokal og nasjonal plan for diakoni.
• Planlegge og gjennomføre diakonale tiltak med særlig vekt på fellesskapsbyggende arbeid (gudstjenester, treff m.m.).
• Samarbeide med helse- og sosialinstitusjoner, inkludert andakter på sykehjem, og ivareta retten til åndelig omsorg.
• Delta i prostiets samarbeid om inkluderende kirke og tiltak for personer med utviklingshemming. 
• Støtte arbeid for barn og unge.
• Rekruttere, koordinere og følge opp frivillige, særlig innen diakoni.
• Samarbeide med andre diakoner om sorgstøtte, herunder lede sorggrupper.
• Samarbeide med aktører i nærmiljøet og bidra til internasjonal diakoni og menighetens misjonsprosjekt.
• Bidra til implementering av Miljøfyrtårn-sertifisering.
• Ha samtaler, lede forbønnstjeneste og utføre liturgiske oppgaver.
• Ta tid til bønn og studium i samsvar med vigselsløftet.

Kvalifikasjoner

• I samsvar med tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for diakoner i Den norske kirke fastsatt av kirkemøtet.
• Arbeidserfaring fra tilsvarende stilling med tilsvarende arbeidsoppgaver er en fordel.
• Beherske norsk språk godt både skriftlig og muntlig.
• Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev.
• Den som blir ansatt, må legge frem tilfredsstillende politiattest i tråd med Trossamfunnsloven § 20
• Lørenskog kirkelige fellesråd ønsker mangfold med hensyn til kjønn, alder, funksjonshemming, kulturell bakgrunn og/eller hull i CV-en, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke stillingen.

Personlige egenskaper

• Kontaktskapende, tilstedeværende og åpen.
• Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Evne til å lede og organisere.
• Fleksibel, løsningsfokusert og ansvarsbevisst.
• Trives med å jobbe i et aktivt miljø med små og store oppgaver.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt sammen med gode samarbeidsevner, allsidighet og beslutningsdyktighet.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med store muligheter for å utvikle det diakonale arbeidet, samt påvirke og forme egen arbeidshverdag.
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer.
• Arbeidsveiledning (ABV) i regi av Borg bispedømmekontor.
• Fleksibel arbeidstid. Tillegg for kvelds- og helgearbeid.
• Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.
• Lønn og arbeidsvilkår følger tariffavtaler og avtaleverk for kirkelig sektor
• Pensjonsmedlemskap i KLP.

Kontaktinformasjon

Anders Hole Gjengedal, kirkeverge, 476 21 155
Unni Dahlbak Gunnes, administrasjonsjef, 480 71 971

Arbeidssted

Solheimveien 112
1473 LØRENSKOG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5069449616
Stillingsprosent: 90%
Fast
Søknadsfrist: 20.02.2026