Finnmark Røde Kors gjør fylket tryggere. Er du lederen som kan gi trygghet for de ansatte og samtidig legge til rette for arbeidet til 928 frivillige?

Hva vi ser etter

Personen vi søker bør ha ledererfaring, samt forståelse for frivillig arbeid. Relevant høyere utdanning er også ønskelig.

Vi tror den rette kandidaten er en dyktig relasjonsbygger, strukturert og evner å holde hodet kaldt ved kritiske hendelser.

Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av distriktskontoret i Finnmark (herunder økonomistyring, rapportering og personalansvar)

• Tilrettelegge for distriktsstyret, samt støtte lokalforeninger og frivillige

• Strategisk ledelse, deriblant ansvar for å lede og videreutvikle satsing innen beredskap

• Sette krisestab ved alvorlige hendelser

• Samarbeid og representasjon mot offentlige aktører, næringsliv, media

Vi tilbyr

• En stilling hvor du kan utgjøre en forskjell

• En sosial arbeidsplass med takhøyde og mye latter

• Gleden av å samarbeide med distriktstyret og 928 frivillige, som bruker av sin fritid på å tilby hjelp til andre

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

• God støtte fra Røde Kors sitt nasjonalkontor (HR, økonomi, IT)

• Lederutviklingsprogram og ellers et stort kursapparat

Les mer om hvordan det er å jobbe i Finnmark Røde Kors ved å trykke på lenken til søknadsportal: – *Jeg tror vi trenger en leder vi kan være trygg på, en som er et godt medmenneske som både kan se de ansatte og de frivillige. Personen må ikke ha vært aktiv i Røde Kors tidligere, men bør ha kjennskap til frivilligheten,*sier medarbeider Sara Nordhuus Harila.